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职责：
1、根据公司营销规划，严格执行公司决议，及时、足额完成公司下达的各项工作指标和销售任务；
2、负责指挥设计部门的日常业务管理工作，并处理甲方授权的相关事宜；
3、保障设计部门人员做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行；
4、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报；
5、紧密配合其他部门工作，并随时掌握设计部门员工的思想动态，以谋求***处理办法，让公司员工在团结和谐的氛围中全身心投入工作；
6、组织、主持团队各种会议，积极配合公司组织的各种活动、会议，确保每位员工参加；
7、及时向总经理汇报本部门的工作和特殊、重大情况；
8、及时对部门员工工作中的争执做出合情合理的处理；
9、负责部门员工的绩效考核、发展晋升、加薪工作落实；
10、负责建立部门客户咨询档案，资料内容要记录齐全；
11、负责定期回访部门客户，加强咨询跟单工作，做到每单必跟，一跟到底；
12、充分发挥群体优势的作用，调动员工的积极性与创造性；
13、负责部门签约客户的售后和技术支持服务；
14、负责设计图纸的审核工作，对遗漏及差错之处及时纠正，因图纸差错造成重大损失，公司可视情节严重情况，追究相关责任；
15、负责公司交办的其他事务处理。

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