广州招聘

岗位职责

1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。

2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

【薪资福利】

1. 薪资=无责任底薪+高额提成(提成比为5%~15%)+丰厚奖金（***与提成1：1）

正常工作，6000-8000元\月

努力工作，8000-12000元\月

拼命工作，12000元\月以上（不封顶）

以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。

2.五险、员工旅游、节日礼物、员工活动（各种团建）。

【你能获得的】

1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；

2、进入公司满6个月可根据自己的兴趣来报读相关课程，进行自我提升；

3、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；

4、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达20天以上的春节假；

5、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；

6、在沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；

7、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；

8、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等；

【职业发展】

1.岗前培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领。

2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训

3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，主管——储备经理——经理。

恩博文化传播有限公司
简称恩博教育（企业简介 ）
 
恩博教育成立于2014年9月是一家以职业技能认证培训为主的综合性教育机构，致力于学前教育事业，以幼儿园职业技能认证,教师岗前培训为主，主要有：幼儿园园长任职资格证培训；普通话强化班培训；幼儿园教师资格证培训；保育员？初/中？级培训、成人高等教育。另外为幼儿园提供师资队伍培训，师资派遣，高端园长进修班等培训，针对老师和家庭进行家庭教育的推广培训，专注于幼教行业的发展，为学前教育事业保驾护航！？企业创始团队拥有学期教育一线实战经验以及培训活动组织能力，为幼儿园投资人，幼儿园园长，幼儿园教师和幼儿园家长提供***的服务平台。