广州招聘

岗位职责：

1、负责新店开业的店务、业务指导和新员工培训；

2、负责推行公司店面标准化管理系统，并进行监查和整改；

3、针对团队开展相关的系列培训工作，具有较强的终端实战能力及运营管理能力；

4、须具备数据分析的基本能力，针对单店及多店运营数据管理有独到的见解；

5、负责将目标责任制分解落实至店铺、并采取有效的项目推广活动推动实现目标；

6、门店的考核及人员管理、团队建设，并提交人员使用与管理建议。

岗位要求：

1、年龄20岁-30岁中专以上学历，专业不限;具1年以上运营督导工作经验;

2、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，诚实稳重、亲和力强，工作激情较高;

3、责任心强，善于发现问题、解决问题;

4、能够接受出差，短期驻地培训工作安排

5、应届大学毕业生应聘必须有责任心，善于学习和思考，主动性强。

我们深信，要达到目标，离不开一群志同道合的伙伴。

加入我们，你会成长很快，同时也会发现很多惊喜。

希望您不要错过这个成就一番大事业，实现人生价值，达成财富自由的良机。我司热切期盼各位才华横溢的有志之士能加入我们团队！，