广州招聘

1.岗位职责：

（1）根据企业经营目标制定企业人力资源战略规划，并协助部门负责人实施企业的人力资源战略规划的管理；

（2）熟悉人才储备体系的建立；

（3）协助部门负责人进行员工绩效考核，建立有效的沟通渠道和激励机制；

（4）熟悉员工培训操作流程，制定年度培训计划、定期开展员工培训；

（5）协助做好企业团队建设工作，为企业建立具有凝聚力和团队精神的员工团队；

（6）负责部门各项活动及相关会议记录工作；

（7）完成领导交代的其他工作。

2.任职要求：

（1）熟悉人力资源管理专业的全部工作流程；人力资源、管理学、公共关系等专业毕业，全日制本科以上学历（必备条件），有较好的文字功底；

（2）能独立承担人力资源板块核心业务职能，接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面培训，有人力资源管理师证或人力资源管理专业经济师专业技术职称者优先；

（3）具备优秀的沟通、组织、指导、培训能力和较强的技术攻坚能力和协调能力；

（4）3年以上人力资源管理经验；

（5）熟练操作Word、Ppt、Excel等办公软件；

（6）四十岁以下，男女不限，中共党员。

  

广州市东建实业集团有限公司是全资国有企业，其前身是广州市东风路建设指挥部，1985年4月5日正式注册为广州市东建实业公司，1993年11月20日经广州市机构编制委员会批准改建为广州市东建实业总公司，2010年4月6日改制为广州市东建实业集团有限公司。本公司的办公地点设在风景秀丽的流花湖畔，经营范围是：土地开发、商品房租赁、销售、城市更新，房屋拆迁等。