广州招聘

职位描述：

参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

与员工进行积极沟通；

制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

完成人力资源总监交办的其他工作。

任职要求：

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

经 验:

◆5年以上人力资源管理相关工作经验。

技能技巧:

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

◆有建筑、工程、环保类企业同类岗位工作经历优先。

公司背景
    广东荣森置业发展有限公司于二零零二年在广东东莞创立，成长于这片国际制造业热土，经年发展，其由东莞市联源环境工程有限公司变更名为广东联源置业发展有限公司，后迁至省会广州，拓展变更为现名,以组成荣森企业平台。
公司简介
    荣森企业旗下辖有：广东荣森置业发展有限公司（母体公司）、广东荣天环保发展有限公司、广东中发工程建设有限公司、广州市荣森水务有限公司、广州中惠建筑工程有限公司、广州市荣政机电设备有限公司等。
    依托旗下成员企业，荣森企业开展综合类投资、建设与贸易业务，涉及综合类项目投融资工作（如BOT、TOT、BOO、BT等）、综合类房建工程、综合类市政基础设施建设、综合类环保工程、综合类安装工程、综合类成套设备设施集成、综合类工程维保运营、综合类物业环境维养管理、钢结构工程专项、建筑环境装饰装修专项、园林绿化建设专项、强弱电工程专项、纯净水工程专项、建筑劳务分包、工贸产品贸易等。
    荣森企业以人为本，崇尚狼性精英文化。其经营架构完备，人才团队精干，现有各类学历以上精英人才150余人，持证职称或资质人员占比达60%以上。
    以环保领域为代表，荣森企业重视科研技术实践，坚持忠实与创新并重的工程技术实践态度。荣森企业相信，只有真正尽量忠实于技术原理的实践，才会为工程实绩带来真正的稳妥和低风险，忠实于技术原理实践基础上的创新才是真正有价值、有未来的核心竞争力。
    资本结合专业，荣森企业践行谨慎稳健的投资准则；资本引领资源，荣森企业具有较强的自持资本实力和资源渠道优势。服务于可持续发展的生态环境基础设施，荣森企业已斩获花东污水厂（近期5万吨/天，远期10万吨/天规模）和清新污水厂（近期4万吨/天，远期10万吨/天规模）等BOT项目。
工程施工是传统的劳动密集型行业，需要精干、实干、巧干。“炼内功、抓管理；强执行、督效能；严安全、重质量；控成本、出效率”是荣森企业优化项目管理团队文化，立足传统行业，建树工程品牌，应对市场竞争的不二法宝。作为优秀的工程项目合作身份，荣森企业历经锤炼，已成功完成东莞南博职院图书馆项目、中山珠江啤酒项目、花都区两赤线城市快速路项目、广西珠江啤酒项目、安徽万宝家电项目、梅州珠江啤酒项目、从化日立标准厂房项目、中海联地产睿上项目等。
公司优势
    公司实行6天工作制，国家法定节假日休息（特殊岗位除外）。
    公司为员工提供五险保障，免除员工后顾之忧。
    为员工提供食宿,宿舍内实行全天候冷热水供应。
    园区环境优雅，并设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场以及阅览室让每位在工余时间能得到***娱乐消遣。
    公司每年依据经营状况发放年终奖金。
    公司不定期组织优秀员工境内旅游。
    公司每年组织员工参加丰富多彩的业余活动，另配有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲娱乐场所。
    公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障及晋升机会，拥有阶梯式（见习--助理---慧通--中级--高级--资深）的培训规划及明晰的职业发展通道：专业技术路线：施工员/测量员/资料员--技术负责--技术总工--公司总工；专业管理路线：施工员/测量员/资料员--施工主管--生产经理--项目经理--工程副总--项目总监--公司副总；职能管理路线：文员--专员--主管--经理/副经理--总监--副总。
    为了创建健康、和谐的工作生活环境，我司要求新员工入职时提供二级以上医院的入职健康证明。 期盼有识有能之贤士加盟！
    待遇面议，欢迎垂询！
    联 系 人： 李先生 020-83325188
    公司地址： 广州市越秀区广卫路2号广卫商务大厦1001-1015
    公司网站： ********************