广州招聘

岗位职责：

1、全面主持公司运营部门的管理工作,制定年度运营发展战略方案,实现公司经营管理目标；

2、监督、控制整个运营工作实施过程,对经营结果负责；

3、负责公司对外关系开拓和维护,负责对外沟通公司业务及宣传；

4、与各部门进行有效沟通,合理控制和安排人力情况,确保正常营运；

5、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程，负责管理团队的建设培养,制定公司内部管理机构的设置和管理制度；

6、参与并执行公司制订的阶段性市场目标,针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标；

7、收集行业信息及客户信息等,不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作；

8、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作；

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高；

2、具有5年以上运营管理工作经验；

3、文字能力强,表达能力强；

4、具备优秀团队管理能力，有很强的责任心和认真的工作态度；

5、具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富；

6、大型企业运营管理工作经验优先考虑。

员工圈-基于SAAS技术的员工社群


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有资深的劳动专家顾问为您解答各种劳动问题；

有一群志同道合的小伙伴；

有一个神秘的小树洞；

有一个可以提问的劳动咨询公众号

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   广州后知后觉信息咨询有限公司成立于2016年，一直专注劳动法普、推广和咨询，通过实用的案例分析、精彩的线上课堂，还有专家顾问解答各种劳动问题，致力帮助众多公司及广大员工认识和理解劳动法。
   2017年基于SAAS技术，公司研发出系列劳动法产品及工具，“员圈”公众号得到广大员工及企业的喜爱和认可。