广州招聘

【Part】
载着梦想，带着美好的憧憬选择了一家公司，发誓要出人头地
工作了几个月后，却发现……
不挣钱，传统产品销售一路跑低，产品不更新，技能不培训，没成长。
没空间，公司等级分明，排资论辈，晋升要等到何日？
没动力，公司员工平均年龄大，没活力，没激情，有的只是代沟和隔阂。
在这里，我们没有森严的等级制度，没有排资论辈，只要你能闪耀出你的光环，只要你足够努力，我们都会为你铺路，助你发展！
但我们并不完全以结果为导向，因为过程同样重要！

任职条件:
1.大专(含)以上学历
2.年龄21－30周岁，有无工作经验均可
3.身体健康，品行端正，积极进取，热爱金融事业
4.性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通
5.有较好的服务意识和沟通能力
6.有进取精神与自我管理能力及学习能力
7.工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神

工作环境:
1.每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)
2.公司为员工提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱，微波炉等设备齐全，并且为员工开设免费健身房
3.工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在利益冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了
4.公司刚入新职场，我们期待您的加入，为您提供规划，环境舒适，是您发展的大平台，欢迎来到本公司，成为一名金融专家

岗位职责:
1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会提供，都是之前办理过各项业务的老客户
2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等
3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训，以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等

培训项目
1.新人培训:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高
2.定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师培训
3.晋升培训:经理管理技能训练，团队管理培训

发展空间及待遇
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰

薪资待遇:
1.入职即敲定正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目、另有季度旅游和免费培训
2.双休、国家法定假日休假，带薪年假，工作时间9:00－12:00 13:30－18:00
3.福利待遇:保底底薪4000(基本工资)+100－2100(级别津贴)+绩效提奖(12%－20%)+节日费+取暖降温费+生日慰问金，此外每月还有现金竞赛激励方案！一年内职员税后平均工资均在6000左右，一年以上职员税后平均工资在8000以上，在这里年薪10万不是梦！
4.岗前带薪培训，如同大学生活，表现优秀更有机会到深圳进修学习
5.每个季度本公司都会组织去国内外旅游
6.参加公司的管理团队，晋升主管——系列长——部门经理——市场总监
7.优先机会会调入公司内勤
8.可成为未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理
9.本部门很多优秀90后员工月薪在10000以上，这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的，成功真的不难，只要自己足够努力
10.客户资源由公司提供，结合了电话网络微信电子商务化，公司持续提供专业培训，并且实际工作中有业绩高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，公司随时欢迎你！
上班地址:广州越秀越天高景金融大厦（2号线越秀公园站A出口）

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