广州招聘

1、负责协助部门经理完成大区事务性工作；

2、负责全面统计并督促校区教务部的日常运行工作，具有一定思考能力，提出具有建设性建议；

3、下校区收集并掌握最新员工，教务主任的工作状态及一切小情报并及时反馈给经理；

4、擅长沟通协调，积极推动各项制度的执行，并协助经理处理大区教务日常事务；

5、搭建服务管理体系，维护好学生、家长、教师与校方之间的关系，提升学生家长满意度；

6、协助部门经理进行日常教务综合管理，对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析。

职位要求：

1、大专以上学历，会计、财务专业优先；

2、熟练的办公软件相关操作技能，尤其要能够非常熟练地使用Excel；

3、数据比较敏感，擅长做表格和数据统计；

4、条理比较清晰，逻辑思维强；

5、原则性强，处理问题果断、灵活，具备良好的人际沟通技能；

6、善于学习并总结，熟悉教育培训行业的相关工作流程者优先。

员工福利:

1、入职即签订劳动合同；

2、试用期开始购买“五险一金”社会福利保障；

3、按国家规定享受带薪年假；

4、优秀员工，可参加总部组织活动以及培训；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；

6、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展

上班地点：

越秀分校区：广州市越秀区中山四路217号东鸣轩五楼513、518（地铁农讲所站附近）

京翰教育成立于2000年，由京城名师联合创办，有众多一线教育专家和教育研究院加盟，立足北京，服务中国。 京翰教育总部设在北京，已在全国16个城市开设了100多个校区，拥有两千余名员工，起专职教师达1000余人。目前已经成功在北京、天津、太原、大连、沈阳、长春、哈尔滨、广州、武汉、南京、上海、苏州、成都、重庆等地开设多所直属分校，实行统一品牌管理、统一市场推广、统一资源分享和统一教师培训分配、统一网上答疑等服务。“做精品教育、树行业典范”，2009年，京翰在业内率先导入学生流程服务管理系统（Students Process Service Management System简称SPSMS），全面规范和提升服务层级，引导1对1课外辅导行业升级换代。本着“关注孩子学习成长的每一个细节”的治学理念，京翰教育在业内率先推出“4个1”辅导模式：即一名学生一套学习方案，并配置一名专职班主任和一位精英教师。因为完善温馨的服务、现代时尚的学习环境，被家长和孩子亲切的称为“孩子的第二个家”。经过多年的发展，目前已经建立起国内较大规模从小学到高中基础教育全体系课外辅导教师资源库。众多学子经过京翰教育的辅导，实现了快速提分和升学的梦想。随着业务的发展，2008年美资的安博教育集团对京翰教育注入巨资，共同开展1对1教育。2010年3月，京翰教育联合中国保护消费者基金会共同设立“中小学生教育消费质量保障基金”，在课外辅导行业率先引进和创建第三方教育消费质量诚信保障机制。专业的人做专业的事，京翰教育达到业内直属分校数量、教师库质量、报名学生总量的业内领先地位。受到媒体、广大学员及家长的一致好评。