广州招聘

我是安纳公司的人事行政部总监，首先很感谢你能看到这个招聘信息，以下的职位描述基本上都是通用的模板，每个企业情况不同，我们需要用你的专业知识和经验与我们通力合作，打造高效轻松的管理环境，你是一个有理想有目标的人吗？有志于和仁人志士共同创造一个利人利己的产业集群吗？让我们在青春年华中走过美丽的风景，希望你能够接受我的邀请，光临本公司，谢谢！

1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。

　　2. 负责公司人事档案的存放和管理。

　　3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。

　　4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。

　　5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

　　6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

　　7. 完成领导临时交办的其他任务。

　

要求：

　1、性别：不限

　　2、年龄：20岁以上

　　3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历

　　4、经历：1年以上人事工作经验。

　　5、基本要求：

　　①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

　　②性格外向，亲和力强。

　　6、特殊技能：

　　①熟练操作电脑等办公设备。

    安纳检测成立于2009年，2010年通过广东省质量技术监督局认证的第三方检测服务机构。广州实验室3000平方,以环境领域为主导,海南实验室1600平方米,以海洋监测为主导。安纳检测现有职工200余人。公司注重人才培养和团队打造，拥有一支精锐的检测团队与服务团队，技术人员占总员工数50%以上，形成了以博士、硕士、本科等梯次的人才科研发展队伍。公司引进高端进口检测设备，确保监测质量，提高监测效率。目前已获得质量技术监督局计量认证2000余项，为不同需求的客户提供更高更优质的检测服务。目前主要为政府部门以及企业提供水、气、声、土等13大类环境质量检测。
安纳检测秉承以质量为前提，以“急客户所急，忠客户所托”为使命，在梅州、黄埔、增城、肇庆、东莞、花都成立分公司，立足广东，辐射全国；以全心全意服务好客户为目标，以净化人类生存的环境为愿景，不忘初心，砥砺前行。致力于成为中国最具权威的第三方检测机构之一。