广州招聘

职责说明：
1、制定公司年度人力规划及人力成本预算，实施各项计划并有效控制成本；
2、深入公司的业务发展及人力现状，帮助管理者有效管理团队；
3、有效推动公司各项政策及流程在部门的推进和执行落地；
4、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、建立人才档案库、员工激励与保留计划等人事工作；
5、负责完善规章制度，企业文化建设、组织架构建设、劳动合同与协议、优化组织架构、岗位说明书、薪酬体系与福利建设，制定绩效考核标准实施及管理；
6、负责建立人才梯队发展体系；
7、负责人员流失登记，离职回访、人员调整、员工晋升、降职、离职、劳动纠纷处理。
8、处理跨部门之间的沟通协作矛盾，调查分析原因并出台解决方案，不断改进各部门工作事项管理流程，协调各部门之间运作流程，提升公司的组织效能。
9、完善培训体系，落实及开展培训工作；
10、了解员工思想动态，组织团建活动；
11、建立良好的顺畅的员工交流平台、负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进。
12、整合行政管理模型，推进各项行政管理体系建设、维护与落地； 从流程管理角度，提出行政管理的改进建议； 构建行政流程管理工作方法体系，并输出模板； 建立各项行政管理标准化规范，并形成体系文件；
13、会议主持、外务会联、编写对外内公文、文档资料管理、文印管理。
职位要求：
1、大学本科毕业，5年以上化妆品专业线同等工作经历，精通人力资源六大模块实操；对美容行业公司后端管理熟悉。
2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；
3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设；
4、优异的沟通协调能力及抗压能力，亲和力强。

    广州市力欣国际贸易有限公司创建于2000年，是一家代理世界著名化妆品品牌，推广国际芳疗养生文化的综合性企业，目前已成为法国诗艾香薰、活美调源、香丽榭香薰、梵媞四季香薰生活等品牌的中国区总代理。并在广州拥有自己的工厂，为产品的销售提供了保证。作为中国最早的芳疗领航者，力欣融合了西方芳疗与东方古老养生哲学的深厚精粹，开创出独具一格的芳疗养生大文化。以严谨的态度弘扬正确的芳香疗法理念和企业森林文化，让生命达到身心灵和谐，创造至真至美至善的人类美好家园！
    18年的沉淀，力欣吸纳了国内外著名企业的管理经验，建立了完善的管理机制，拥有一支年轻、有理想、有潜质的精英团队，并与全国各地大型代理商确立了稳固忠诚的合作关系。是目前中国香薰产业的标杆企业，以及业内人才炙手可热的***雇主之一！
   我们将礼遇贤才，为您提供优质的事业发展平台，务实可靠的发展空间。所述人员一经录用将获丰厚薪酬、出差补助、提成、带薪年休假、法定节假日、保险、专业培训、公平的晋升的机会......。
    力欣企业团队诚邀您的加入！