广州招聘

岗位职责：

1、完成公司交代的招聘任务，负责筛选人才简历，电话邀约候选人面试、电话初试等工作；

2、微信/电话保持与候选人的沟通联系，保证面试到场率；

3、 跟进面试结果反馈，进行候选人沟通的入职流程跟进，提升入职率；

4、 分析优化邀约数据，跟进人才入职后的综合状况；

5、 运用自媒体渠道招聘，拓展招聘方式，多渠道邀约/维护候选人，提升招聘效率。

任职要求：

1、大专以上学历，有1年以上的招聘经验。（生届生或实习生亦可）；

2、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强，较强的抗压能力；

3、目标感强，学习力强，有优秀的执行力。

福利待遇

1、无责底薪+提成奖金+社保公积金+餐补+通讯补贴；

2、5-15天年假；

3、 朝九晚六，周末双休休，法定假日正常休息；

4、国内节日活动，公费聚餐，国内旅游；

5、实习生提供转为正编的机会，转正后购买五险一金；

6、定期团建及下午茶。

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