广州招聘

【我想找这样一份工作】

氛围好——我们是纯90后团队！

薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！

无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！

平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！

无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！

竞聘机会多——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！

有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！

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努力的意义：“不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有。”这就是我们要奋斗的理由！

【薪酬待遇】

收入自主制：

大专以下学历：底薪4100+1500真服务绩效+55%-80%业绩奖金

大专学历:底薪4900+1500真服务绩效+55%-80%业绩奖金

本科及以上学历:底薪5700+1500真服务绩效+55%-80%业绩奖金

更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。

【发展空间】

每月一次竞聘，入职一个月即可参加竞聘，职位：置业经理，储备店长，店长，营销副总经理，营销副总裁；也可向总部各个部门进行推荐竞聘。

职业发展：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业情况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书；

4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议。

【任职资格】

1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

【应聘通道】

由于最近面试人员比较多，简历无法及时处理，请主动添加微信，可尽早安排面试。

联系人：招聘官陈主任

电话：131 1395 0099（主动联系者可优先考虑）

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