广州招聘

1、根据招聘需求，独立制定招聘计划，并及时各类招聘渠道发布招聘广告，管理招聘信息；

  2、收集筛选简历，通知安排面试，并做好跟踪及数据文档分析；

  3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

  4、负责日常人事事务工作办理；

  5、领导安排的其他事宜。

  6、维护人才储备库。

  7、做好客户关系维护，达成高质量客户满意度。

  职位要求：

  1. 大专及以上学历，具备基本英语基础，熟练操作办公软件；

  2. 熟悉人力资源招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程，丰富的电话面试、电话预约技巧经验； 

  3. 工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破；

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