广州招聘

工作职责：

1、完善公司薪酬福利体系，深入理解业务战略和团队状况，并根据业务情况输出最优薪酬绩效方案，确保公司在薪酬福利管理上，有明确合理的流程和制度；

2、完善公司的绩效管理制度，能够持续优化工具和方法论，实现组织的有效激励与人效提升；

3、负责公司工资总额及人工成本预算管理，定期制作公司薪资数据分析报表，输出人力分析报告，为管理决策提供数据支持；

4、根据业务不同需求，制定年度文化建设规划，完善企业文化载体建设和管理及传播方法的创新，灵活地建立并运营企业内部线上线下的文化传播沟通机制，不断营造符合公司战略要求的文化氛围，增强员工凝聚力和归属感。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理、管理科学类相关专业统招本科及以上学历；

2、3年以上300人以上企业薪酬，企业文化打造岗位经验，2年以上管理工作经验，互联网公司经验优先；

3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法，同时熟悉企业文化建设与落地方法，并能应用信息化手段开展相关管理工作；

4、 了解大型企业的商业运作和人力资源现状，具备大型企业HR管理或咨询相关工作经验者优先；

5、 良好的团队合作能力，优秀的分析能力、沟通能力和演讲技巧。

    广州吉米优选网络科技有限公司创立于2017年，隶属于广东荟赞集团，是一家集产品策划、宣传、生产、营销于一体的综合性公司，公司始终秉承以人才为核心的发展理念，不断吸引来自全国各地的精英人才推动公司快速发展，吉米品牌专注于美容护肤服务，通过线上线下相结合的方式，致力于打造中国美容护肤品牌吉米，坚持 “让中国大众***轻松变美”的品牌初心，专注问题肌肤的解决方法，倡导“安全、天然、高效”的美容护肤理念。开创“新零售·智营销”模式，组建美容护肤团队，通过互联网，为顾客提供1对1咨询指导服务。
目前公司本部在职员工超过100人，集团公司在职员工超过800人，使公司一跃成为广州乃至全国实力最强的互联网移动微商、电购团队之一。
同时2015年底集团被评为广州市“十大杰出企业”“年度最具影响力品牌”“ 年度最具影响力品牌”“湖商协会荣誉会员”等多项荣誉。
公司给每一位员工搭建展现自己能力的舞台，每一位员工都享有平等的发展机会，所以从集团公司成立至今已有无数从最底层的销售人员晋升到部门主管、经理、营销总监等高层管理职位，成就自己的事业。
未来吉米无公司将致力于打造全国一流的互联网移动微商、电购平台，热诚欢迎每一位有梦想的伙伴加入我们共同完成！