广州招聘

岗位职责：

1、此岗位主要是负责招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。

3、及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结。

4、开发、维护各类招聘渠道，定期统计、评估和汇报招聘效果，提出改进建议并推进实施，满足公司用人需求。

5、完成上司交办的其它临时工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，人力资源、行政管理、管理学等相关专业；

2、具有一年以上招聘实操经验，有互联网/电商行业经验更佳；

3、学习能力强，具较强的沟通能力与抗压能力；

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