广州招聘

工作内容：

1、招聘：负责各岗位的招聘面试与员工入离职手续办理，签订劳动合同并保存管理；

2、办公室管理：执行公司各种规章制度和各项人事手续，完善请假调岗等流程；

3、绩效：完善各部门绩效考核方案并予以考核；

4、行政事务：公司行政工作跟进与管理，办公环境维护；

5、公司年会，周年庆典，员工活动，聚会等设计筹划；

6、规避劳动风险，完成总经理交办的其它工作.

任职资格：

1.三年以上人事行政相关工作经验，电商/互联网行业优先；

2.熟练使用各大招聘渠道、钉钉及办公软件；

3.熟悉劳动法、劳动合同法，有一定的劳动纠纷处理经验；

4.擅长组织内部活动，建设企业文化。

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