广州招聘

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

策；

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

【福利待遇】：

1、上班时间：9:00 -18:00 (午休 12:00-13:30)，周末大小周

2、购买社保；

3、丰富假期：国家法定节假日

4、文娱活动：每周固定体育活动，月度生日会，不定期部门聚餐、员工拓展等

5、培训分享：一对一导师制，定期举行新员工入职培训，不定期组织各类型分享会

6、舒适环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、大冰箱等）

7、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通

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