广州招聘

工作内容：

1、工作经人力资源负责。

2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。

4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

10、负责公司人事文件的呈转及发放。

11、协助部长处理人事方面的其他工作。

上班时间：9:00-12:00   13:00-18:00 

大小周

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