广州招聘

岗位职责：

1. 负责员工招聘、入职、异动、离职、晋升、奖惩与辞退等管理工作；

2. 梳理公司的组织架构，设置各岗位的人才测评标准和准入门槛；

3. 制定和完善公司管理制度手册以及岗位职责说明书；

4. 编制修改劳动合同、以及各类人事行政文件管理；

5. 优化和调整薪酬绩效管理工作、测算年度人力成本;

6. 负责开展员工岗位培训，企业文化培训、及员工发展的考察、培养；

7. 定期策划和组织团队活动，加强团队的凝聚力，促进企业文化形成；;

8. 做好与公司员工的沟通工作，处理好人事关系，维护公司良好的工作氛围。

岗位要求：

1. 行政管理和人力资源管理等相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽条件；

2. 2年以上人事行政管理经验；

3. 具计划性和实施执行的能力；具亲和力及工作激情，并有极强的责任心；

4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5.有相关跨境电商行业经验者优先考虑。

广州得锐贸易有限公司，2014年成立于广州，公司以外贸和电子商务为主营业务，主要销售汽车和摩托车照明灯具、改装件、零配件等产品。
我们深耕汽摩配行业多年，与国内外优质生产厂商和经销商深入开展合作，从产品设计开发、销售推广、市场开拓等方面持续创新，积累了丰富的经验。
我们坚持走品牌化路线，注重产品的品质与细节，不断追求为用户提供更优质卓越的产品和细致入微的服务。
我们关注员工的福利待遇和个人发展，有完善的薪酬福利制度、合理的晋升成长机制，长期为员工提供各种岗位培训，提高员工的各方面素质和能力。
我们注重团队氛围和文化建设，积极组织各种学习交流活动，倡导正确的价值观。秉承“锐工作，悦生活”的理念，不定期地组织员工旅游、聚餐、茶歇、运动等丰富多彩的团队活动，增强团队的凝聚力和活力。
我们是一群年轻、有梦想的追梦人，我们勇于创新，不畏惧困难、富有开拓精神。我们坚信今天洒下的汗水，会滋养梦想的种子，终有一天得锐将成长成为参天大树！