广州招聘

职位要求：

1、6S活动方案的制定、组织和开展，完善和提高6S管理的考评、考核以及实施效果，落实奖惩机制；

2、追踪各个6S问题点是否得到有效改善，确保对策有效执行；

2、通过不断稽核，挖掘现场问题点，并协助改善，提高现场6S管理水平；

3、对新进员工及在职员工进行相关培训，以提高员工的作业素养；

4、每月提交6S月报，公布6S评比结果，并总结。

岗位要求：

1、大专以上学历,3年以上6s管理工作经验；

2、熟练操作办公软件；

3、良好的沟通能力，逻辑思维能力和团队合作精神。

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