广州招聘

人力资源工作

1、负责人力资源分析、配置，优化组织架构、部门设置、岗位职责，制作组织架构图、岗位职责说明书

2、负责制订、执行人力资源管理制度、人事工作流程和员工手册

3、负责招聘管理工作

4、负责培训管理工作

5、负责员工关系管理工作

6、建立、完善员工激励机制（薪酬、绩效、奖金、股权激励等）、福利保障政策（社保、公积金等）、劳动安全措施

7、负责日常人事管理、监督工作

8、建立、完善人事档案（电子、纸质）管理体系

行政工作

1、负责办公区域卫生、绿化、消防、安全管理

2、负责制订、完善行政管理制度、工作流程和指导手册

3、负责印章管理、行政证照管理、年审工作

4、负责公文管理工作

5、负责会务管理工作

6、负责公共关系建立、维护

7、负责企业文化建设

8、负责公务车辆管理

9、负责行政费用管理

10、负责库存管理

任职要求

1、人力资源管理专业毕业，大专以上学历

2、2年以上人力资源岗位全职工作经验，教育行业背景经验优先；

3、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作

4、工作踏实认真，有责任心，做事主动积极，有良好的沟通能力和团队合作精神；

5、头脑灵活，有较强的团队荣誉感，学历能力强。

6、形象气质良好。

北京辰越教育科技有限公司（简称：辰越教育）是一家专门提供日语高考课程、海外留学、海外游学研学的一站式综合性教育服务机构，总部位于北京中关村。公司注重“主体性”与“主导性” 结合的学习环境，为学生升学和走向社会奠定良好基础。
师资团队
辰越教育自建专业教研部，针对日语高考科目自主研发教材、教学体系。全员具备教师资格证和日语能力测试***等级N1证书，同时配备由日语专家教授和管理学专家教授组成的管理团队。
教学管理
辰越教育秉持严谨、科学、高质量的教学管理，为专任教师提供教学标准化培训，保障了教学标准化、系统化和特色化。创新的教务管理系统，实现了学生全周期全教学管理链条的统一管理、统一分析和统一调度，获得了业界高度认可。公司在广州设有运营开发中心，并在江西省、广东省、福建省、山西省、四川省、广西等省市建立了分支机构，在江西省赣州市、吉安市设立示范分校。
教学成果
公司以“尊重个性，保证品质”为办学特色，注重学生的国际视野培养，与多家日本优良校以及各类院校建立紧密合作关系，定期举办学术交流。自2016年开展日语高考培训起，近几年我们共培养出逾2000名日语高考学子。
在教学上我们仍在不断创新，“思进求取”，我司整合广东和江西教研团队，并与北京师范大学及北京外国语大学日语教育专家组建新的教育机构，在更高的平台上提供更优质的日语高考教育资源。同时我司已与日本多家优良学校以及各类院校建立了提携校关系（指定合作伙伴），定期互相进行学术交流，致力让国际优质教育理念引进国内，开拓学生们国际视野。辰越教育致力于把国际优质教育理念引进国内，为中国教育事业发展贡献一份力量。




使命：让梦想成为现实
愿景：致力于提供“愉快 、有效、快捷”的人才成长路径
价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗和自我批判
定位：指导学生提高学习效率，帮助考生提升考试实力


     如公司有通知前来面试人员带简历、身份证、毕业证、相应资格证书复印件，乘公交在“软件园管委会”下车。非请勿扰,谢谢合作!