广州招聘

岗位职责：

1.？负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

2.人员的到职和离职的相关手续的办理，员工个人档案资料的管理；

3. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

4.员工考勤统计，调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；

5.办理办公室通讯事务，建立通讯台账、费用交存的事项。

6.员工生日礼品、劳保用品等的发放；

7.其他上级临时交办的部门事务协助及临时性工作

岗位要求：

1.1-2年工作经验，优秀应届毕业生可考虑

2.熟练掌握办公软件和人力资源管理系统操作。

3.有人力资源或行政管理基本知识，了解人力及行政管理的工作流程；

4.较好的表达能力、和较强的责任感，有一定的组织协调能力。

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