广州招聘

公司简介:

拥有超过2000平方米的教学场地，中大育儿专注于0-6 岁婴幼儿早教服务，是集科研、教学、实践为一体的专业教学机构，管理团队由国内外知名大学幼儿教育专业博士、研究生及世界五百强企业管理人员组成。我们坚持科学的企业精神，以中国婴幼儿发展特征为基础，结合欧美婴幼儿教育理念和方法，提出“三阶培养”概念，采用独特的“A.K.T.T”教学方式。课程与教学方式更注重孩子的多元智能化发展，寓教于乐，有助于孩子人格发展的健康、独立。

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划, 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,有意识地控制人力成本,优化人员配置;

2、利用多种招聘渠道发布招聘信息,筛选简历、面试、发offer、培训新员工等工作;

3、处理员工的入、升、降、调、离等常规人事工作;

4、协调处理各类员工矛盾、劳资纠纷，保持与各部门的沟通,及时了解员工状态;

5、统计员工考勤和绩效,核算员工工资，以及社保公积金增减员事项;

6、开展公司企业文化建设工作, 如员工生日会、团建、离职员工送别会、年会等;

7、前台接待、行政基础数据统计等其他行政类事务。

岗位要求：

1、熟悉人事六大工作板块,有教培机构或幼儿园1年以上人事行政工作经验;

2、熟悉《劳动合同法》,了解国家和当地的劳动法律法规;

3、有良好的沟通能力,头脑灵活,较强的独立工作能力,有责任心,细心谨慎;

4、熟练使用office等常用办公软件，有较强的文字书写能力。

具体福利待遇：

- 5天工作制

- 5天以上带薪年假

- 定期体检

- 节日及下午茶福利

- 员工午餐包吃

- 购买社保

- 年终奖、绩效奖

- 年度国内国外旅游

- 丰富的伙伴活动

- 广阔的内部晋升

- 提供各种专业培训及管理知识培训

- 充满童真的工作环境，提前学习如何做一位合格的父母

拥有超过2000平方米的教学场地，中大育儿专注于0-6 岁婴幼儿早教服务，是集科研、教学、实践为一体的专业教学机构，管理团队由国内外知名大学幼儿教育专业博士、研究生及世界五百强企业管理人员组成。我们坚持科学的企业精神，以中国婴幼儿发展特征为基础，结合欧美婴幼儿教育理念和方法，提出“三阶培养”概念，采用独特的A.K.T.T教学方式。课程与教学方式更注重孩子的多元智能化发展，寓教于乐，有助于孩子人格发展的健康、独立。