广州招聘

职位要求：

1、全面统筹翱博销售部门的销售和管理工作；

2、制定本部门月度、季度、年度规划工作；

3、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定合适的销售计划，带领团队创销售业绩；

4、规划销售团队的管理与培训指导，提升团队成员操作与销售技能；

5、负责培训翱博销售新人、考察新人；

6、带领团队完成销售目标，负责定期向公司汇报销售情况；

7、负责翱博安全管理、指导团队规避各类安全问题；

8、定期向上级汇报工作情况；

9、有敏锐的市场洞察力和良好的市场分析、判断能力，具备销售沟通技巧，能承受工作压力。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，同等行业职位工作经历者优先。

2.具有丰富的销售经验，过往业绩优秀者优先。

3.具有较强的营销计划推动能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题能力。

4.有较强的事业心，具备较强的领导力，能带领团队完成团队业绩要求。

福利待遇

1、基本底薪+提成+社保+月度激励奖+年终激励奖。

2、逐级晋升，晋级制度完善，挑战高收入，年薪二十万

3、公司有非常完善、有效的培训系统，新人成长速度快。

4、工作氛围：公司工作氛围优良，企业文化佳。

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