广州招聘

一、【薪酬福利】：

1、业绩奖金核算比例：55%~80%，

1.本科7200（5700元底薪加各项补贴+1500元真服务津贴）+55%-80%业绩奖金；

2.大专6400（4900元底薪加各项补贴+1500元真服务津贴）+55%-80%业绩奖金；

3.大专以下5600（4100元底薪加各项补贴+1500元真服务津贴）+55%-80%业绩奖金

3、更多员工福利：五险一金、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、集团精英国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

【其他福利】：

1.完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；

2.资深经理全程一对一带教；

3.阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；

4.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；

【专业培训】：开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！

经纪人-储备经理--正式经理

储备店长--正式店长--片区副总经理，每月一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习。入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下！

正式经理组团提成分点；

正式店长8k+利润分红等等

片区设定每个季度（三个月）1次免费旅游，劳逸结合福利好；

带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩+奖金；

【岗位职责】：一手楼职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系要求：

二手楼职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

【岗位要求】：年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力

【工作地点】：广州各大区域就近原则安排【晋升空间】：

有房、有车、有素质、有涵养、有尊严，在乐有家将不只是梦想！乐有家这个温暖、充满激情的团队邀请您加入！

【联系人】陈主任15918463834

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