广州招聘

【负责公司最新餐饮品牌招聘工作】

岗位职责 ：

1、建立和维护公司现有招聘渠道，积极开拓新渠道，及时满足招聘需求；

2、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，及时跟用人部门对接需求数目及招聘要求，制定并执行招聘计划；

3、分析招聘渠道的适用性与效率，开拓与运用各类新的招聘模式；

4、执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作；

5、总结招聘工作存在问题，及时提出优化招聘制度及流程的合理化建议，建立和完善公司招聘流程；

6、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业，大专以上学历；

2、熟悉餐饮行业人才市场优先，两年以上独立招聘经验；

3、能独立开发各种招聘渠道，具备一定的评估能力；

4、掌握较好的面试技巧和人才测评，有效预防面试环节的潜在用工风险；

5、思维敏捷，良好的沟通能力和语言表达能力，具备一定的谈判能力；

6、工作富有激情，积极主动，有责任心，抗压能力强；

7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守；

8、积极主动、爱思考，有较强的学习能力。

公司简介
广州宏祺广告成立于2013年， 2022年全面升级，蓄势发力！通过9年时间进行资源整合、技术提升及人才吸纳，现已发展成为一家多元化的品牌营销策划广告机构。我们坚信能与客户携手进步、共创美好未来。
广州宏祺广告作为一家整合型营销广告公司，是非常具有潜力的广告公司。我们的目标是通过最有效的方式促进客户的业务发展，公司定位为“全方位营销智囊团”，而不是传统意义上的广告执行公司，品牌营销只是企业发展和经营中的一环，真正的营销更需要从项目调研到后期传播全过程进行战略企划和各个环节的贯彻执行。
我们的综合性服务涉及车企、快消品、电子、IT、地产、日化等领域。在未来，我们将以更杰出的表现、更敏锐的眼光、更稳健的步伐，为各大品牌提供最优质的服务，实现携手共赢。
我们服务的甲方爸爸有：广汽、中粮、简一、华为、京东、斗鱼、移动等，合作过的项目均获得客户一致好评！由于业务迅速扩大，项目繁多，现面向大众发出组队邀请！
 我们有四大原则及两大文化。
      四大原则：1、玻璃心***；2、不能吃苦耐劳***；3、不能与团队共进退***；4、不讲苦劳，只讲功劳***。
      两大文化：1、狼性文化；2、金钱文化。
我们为你提供：
1、良好舒适的工作环境，和谐愉快的公司氛围，充分展示自我的平台；
2、上有技术大佬带你飞，下有职场小白供调戏；
3、入职当月购买五险，签订劳动合同；
4、周末双休，带薪年假，法定节假日一天都不会少；
5、优厚的薪资待遇以及各种团（gao）建（shi）活动，一言不合来场说走就走的旅行；
6、项目排着队，干就完事了！小孩子才做选择，成年人表示全都要～
【系统提示：HDK向你发出组队邀请，请问是否同意？】
              1、同意！
              2、立马同意！