亚马逊销售主管
婕麗（香港）電子商務有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2020-11-07
- 工作地点：广州-越秀区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：市场/营销/拓展主管 广告创意/设计经理
职位描述
营销管理岗位：
1、 根据公司整体战略，制定Amazon站外SEO、SNS优化和推广计划和营销策略；从营销角度参与公司主推产品，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象； 2、 负责公司亚马逊产品的站外推广工作，在Deals网站、联盟平台、测评类网站等进行信息发布及推广，提升店铺流量和产品曝光率；
3、 负责公司SNS营销工作，如FaceBook， Instagram，youtube等,包括内容编辑，宣传文案，策划，执行工作，邀请网络红人进行产品推广，分享产品链接，提高店铺流量；
4、 利用博客、论坛营销、社区营销、RSS、站群等多种营销方法增加listing外链。负责网络传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；
5、 粉丝管理，吸纳粉丝，定期策划执行活动，提升粉丝活跃度，完善SNS营销工作；
6、 负责联系国外社交平台上的热门群体，网络达人，进行合作推广；
7、 分析与观察用户搜索行为、关键词效果评估、搜索引擎表现、转化率分析及评估、竞争对手分析及监测、资源站群推进等等。
每天查看目标关键词的排名和外链变化，指导运营部门的做好运营编辑工作。
任职要求：
1、知识和技能：要求有品牌营销意识，有产品定位概念；
2、教育背景：大专以上学历，英语4级(或专业4级）以上，良好的英文书面表达能力；
3、工作经验：2年以上亚马逊站外推广经验，有成功打造爆款经验优先考虑；
4、了解国外社会化媒体整合营销，如：Twitter、SNS、Eesls、BBS、EDM等；熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划，有一定的推广资源；
5、熟悉欧美文化、国际化网络营销推广工具，制作数据分析，并能提出合理的解决方案；能按指定要求给公司产品进行引流，完成量化目标，能承担工作压力。
6、熟悉SEO原理及策略，掌握baidu,Google等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例。具有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源。
职能类别：市场/营销/拓展主管广告创意/设计经理
公司介绍
婕丽（香港）电子商务有限公司是广州***的跨境电商投资管理集团旗下分支，在集团渠道建设服务，环球仓储物流管理服务，数据服务，系统技术服务，供应链金融服务，环球财务税务服务，人力资源和培训服务下，深耕跨境电商行业多年，专注于B2C领域，是一家集多平台运营的集团性标杆式跨境电商企业。
在集团完善的国内外仓库网点系统，充足便利的库存能力和优秀的管理能力，并提供一体化的供应链管理解决方案，已经在多个海外国家拓展了物流网络网点，包括：英国、德国、美国、澳洲等等，为我们提供售后的支持和资源。
婕丽自成立以来始终秉承“合作 服务 共赢”的经营理念，构建了与优质厂家、商户深度协同的生态系统，主营品类女性美体塑身衣、带Bra内衣和摩配项目，婕丽持续加大对研发的投入，强化产品的研发设计和功能创新。
婕丽坚持品牌为主、质量优先的发展战略，布局自有品牌、综合品类、自有网站，通过供应链深度整合，强化产品功能创新和品质改善，通过线上和线下的结合，打造全球性的互联网消费品牌群，目前已成功注册4个国际品牌商标。婕丽自主品牌产品通过Amazon、eBay、AliExpress、Wish等第三方平台销往美国、德国、法国、意大利、西班牙、俄罗斯等全球200多个国家和地区。
未来，婕丽将会进一步深耕供应链、提升产品研发能力，优化渠道及物流网络，强化自主品牌战略，为产品赋能，给客户创造更多的价值。婕丽在引领中国品牌走向世界的同时，注重品牌创意输出、科技创新输出、商业模式输出、管理文化输出，持续强化提升中国出海品牌的优质形象，提升中国制造的美誉度和全球竞争力。
愿景：为中国品牌赢得世界尊重
使命：让中国创造走进全球家庭
价值观：简单高效 诚实守信 拥抱变化 坚持理想
企业戒律
自律：自我约束，目光长远，每天认真做事，一切自会水到渠成。
自强：努力向上，对美好未来的无限憧憬和不懈追求。
福利待遇：
1.、工资结构：无责任底薪+极具竞争力的提成+个人/团队年终优异奖；
2.、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），
按国家规定入职满一个月后即买；
3.、餐费补贴：公司按出勤天数，补贴加班餐补；
4.、晋升机制：匹配个人能力的晋升考核奖励机制，95%以上管理岗都是内部选拔提升， 升职加薪，指日可待；
5.、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带，良好的 工作及学习氛围，让你快速成长
6.、员工生活：年度旅行、拓展、生日会、每周聚餐，每周四固定到运动场举行体育活动；
7.、假期福利：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假、婚假、产假等）；
8.、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正，试用期有享受提成的权利；
9.、上班时间：每周5.5天（周一到周五，早上9:00~12:00、下午1:30~6:00）、
周六（9:00~12:00） 上下班不打卡，不设全勤奖
工作地址：广州市越秀区沿江西路406号709室小蝌蚪众创中心
在集团完善的国内外仓库网点系统，充足便利的库存能力和优秀的管理能力，并提供一体化的供应链管理解决方案，已经在多个海外国家拓展了物流网络网点，包括：英国、德国、美国、澳洲等等，为我们提供售后的支持和资源。
婕丽自成立以来始终秉承“合作 服务 共赢”的经营理念，构建了与优质厂家、商户深度协同的生态系统，主营品类女性美体塑身衣、带Bra内衣和摩配项目，婕丽持续加大对研发的投入，强化产品的研发设计和功能创新。
婕丽坚持品牌为主、质量优先的发展战略，布局自有品牌、综合品类、自有网站，通过供应链深度整合，强化产品功能创新和品质改善，通过线上和线下的结合，打造全球性的互联网消费品牌群，目前已成功注册4个国际品牌商标。婕丽自主品牌产品通过Amazon、eBay、AliExpress、Wish等第三方平台销往美国、德国、法国、意大利、西班牙、俄罗斯等全球200多个国家和地区。
未来，婕丽将会进一步深耕供应链、提升产品研发能力，优化渠道及物流网络，强化自主品牌战略，为产品赋能，给客户创造更多的价值。婕丽在引领中国品牌走向世界的同时，注重品牌创意输出、科技创新输出、商业模式输出、管理文化输出，持续强化提升中国出海品牌的优质形象，提升中国制造的美誉度和全球竞争力。
愿景：为中国品牌赢得世界尊重
使命：让中国创造走进全球家庭
价值观：简单高效 诚实守信 拥抱变化 坚持理想
企业戒律
自律：自我约束，目光长远，每天认真做事，一切自会水到渠成。
自强：努力向上，对美好未来的无限憧憬和不懈追求。
福利待遇：
1.、工资结构：无责任底薪+极具竞争力的提成+个人/团队年终优异奖；
2.、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），
按国家规定入职满一个月后即买；
3.、餐费补贴：公司按出勤天数，补贴加班餐补；
4.、晋升机制：匹配个人能力的晋升考核奖励机制，95%以上管理岗都是内部选拔提升， 升职加薪，指日可待；
5.、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带，良好的 工作及学习氛围，让你快速成长
6.、员工生活：年度旅行、拓展、生日会、每周聚餐，每周四固定到运动场举行体育活动；
7.、假期福利：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假、婚假、产假等）；
8.、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正，试用期有享受提成的权利；
9.、上班时间：每周5.5天（周一到周五，早上9:00~12:00、下午1:30~6:00）、
周六（9:00~12:00） 上下班不打卡，不设全勤奖
工作地址：广州市越秀区沿江西路406号709室小蝌蚪众创中心
联系方式
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