广州招聘

职责一：提升客户服务体验

1、建立及优化工作流程、指引，协调运作更顺畅 　 

2、协助建立各服务标准，督察下属响应速度，提升服务质量 　 

3、组织落实各区域进行客户回访，以提升服务体验 　 

4、指导下属应对突发情况及参与维护客户关系 　 　 　 　 

 职责二：提升物业租金价值

1、策划并参与专业市场调研，了解目前专业市场状况，提出可行性物业改造建议 　 

2、分析对比我司物业与同类物业租金差异的原因，并及时作出经营策略的调整 　 

3、参与重点物业、大客户的租务谈判，提高租金水平 　 　 

职责三：确保安全生产、稳定经营

1、不定期巡查物业，督促各物业点的安全巡查，并指导处理物业突发情况，确保安全生产零事故 　 

2、对于存在安全隐患的物业，指导其区域管理进行及时排查，并尽快解决 　 

3、根据要求安排、监督区域经理及管理员对物业风险点进行巡检、纠正。
4、建立更完善的安全管理规范 

职责四：拓展、维护外部关系

1、检查供应商的履约情况，对供应商的服务进行评价。

2、参与对供应商的服务评审；在维持与供应商既“亲”又“清”关系。 　 

3、与属地部门保持良好关系，在综治维稳、工商、消防等领域能得到支持 

职责五：部门管理 

1、配合上级制订年度经营计划，并把年度经营计划的任务目标落实到每个区域，督促每个区域的任务目标达成 　 

2、促进部门各项管理活动的实施，带领、指导部门成员履行本岗位职责   　 

3、通过有效的交流，了解下属的工作困难并设法提供帮助，令工作任务得以推进 　 

4、参与制定部门内各岗位职责 　 

5、根据部门编制，对部门现有岗位和人员进行合理配置和优化 　 

6、协助制定部门内部培训计划，并参与开展培训分享工作，提升部门人员综合素质  

任职要求：

1、具有10年以上工作经验，3年以上相同岗位及4年以上团队管理经验

2、本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业

3、具有较强沟通协调能力、计划与执行能力

广州领秀物业管理有限公司是属于越秀集团系统内企业，主要负责越秀风行食品板块境内物业的经营管理（含公房），主营业务为不动产租赁、物业管理服务。截至2020年，公司管理物业面积为119万平方米，可出租面积99万平方米，物业类型包括土地、厂房、仓库、住宅、商铺、写字楼、停车场等各类型物业，分布在广州市黄埔、天河、越秀、海珠、荔湾、白云、花都各区，分为9个管理区域，102个物业点。近年来，公司已导入物业信息系统ETS管理，并通过ISO9001质量管理体系认证，不断提高管理精细化水平。

展望未来，公司将以“提高运营能力，提升物业价值”为目标，通过对现有物业优化管理服务质量，深挖物业潜力，提升物业经营价值，实现公司可持续发展。

公司特别看重有专业知识扎实、务实精干、年轻且富有创新精神和发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！公司坚持机会均等、惟才是举的原则，给予每位优秀的人才发展的机会。公司流程管理规范，提供舒适的工作环境，食品安全、卫生达国标的员工饭堂，让每一位员工都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值。

【部分福利展示】
符合国家规定的五险一金，住房公积金公司部分12%
日常餐补、通讯补助
国家规定的生育补贴及生育奖励
生日蛋糕券、节日福利与活动
三甲医院定期员工体检
丰富的员工团队拓展活动
关爱员工工会组织