广州招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划（不同时期），并监督执行计划的实施；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，完善各项管理规范、制度和流程，确保体系能够有效实施；
3、为公司的人力资源状况定期诊断和评估，擅长各类人才甄别及选拔，完善人才储备及人才梯队建设；
4、分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门有序开展绩效考核工作；
5、建立和完善公司的薪酬管理和晋升制度，确保公司薪酬水平的外部竞争力和内部公平性，建立行之有效的激励和约束机制；
6、全面统筹人力资源、行政模块工作，完善人资行政部的部门流程，有效控制人力资源成本；
7、负责公司的整体企业文化建设，塑造、维护、发展和传播良好企业文化；
8、协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
9、定期向高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
10、完成总经理安排的相关工作任务。

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业的本科学历以上，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

2、动漫文化产业、大型自营品牌行业首选考虑，从事人员规模500人以上公司同等岗位管理工作，具备人力资源战略规划、组织变革管理、管理能力开发等管理体系建设能力；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，能够有效指导各职能模块的工作； 

4、抗压能力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，工作具有很强的计划性和实施执行能力；

5、在薪酬绩效、人才发展、企业文化方面有丰富的实操经验，尤其薪酬绩效模块；

6、具备较强的创新管理能力，有良好的逻辑思维能力和统筹能力，工作效率高、条理性强；

7、具备优秀的职业素养和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强。

工作时间：工作日的周一到周五9点-12点，14点-18点+国家法定节假日休息。

在舒适的A级写字楼内，办公地点设在地铁珠江新城站/体育西路站（富力盈通大厦），环境好、交通便利！

交通线路指引：近地铁：3号线体育西路G出口/3、5号线珠江新城站A1出口（富力盈通大厦2608）

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广州粤飞商务服务有限公司（简称“粤飞商务”），于 2013年在美丽的大都市广州成立，是一家集旅游策划、会议服务、展会服务、文化传播、品牌推广、整合营销、企业培训为一体的综合性服务公司。
经过近八年的不懈努力，以旅游为支点，凭借专业的服务、优良的品质，粤飞商务一直保持着健康、稳健的增长，至今已和包括中国国旅、深圳康辉国旅、泰国全亚假期、深圳市新中旅国际、广州新中旅国际、香港中旅国际、香港万豪国旅等全球38家国际社达成战略合作关系，向国内千万企业提供专业的旅游服务与富有价值的营销解决方案。
展望未来，粤飞商务将运用科学的发展观，坚持为客户创造价值为中心，发扬“诚信、敬业、专注、务实、创新”的企业精神，秉承“心怀品质，德广大成，商业心得，信仰志造” 的经营理念，整合国内外以“旅游落地”为主的近五十多家旅行社，努力成为最具影响力的中国企业游领导者，为美化人民生活，促进社会和谐发展献力！