广州招聘

岗位职责：

1、负责公司人事管理工作，制定政策，指导和管理招聘、培训等人力资源各项流程及相关工作；

2、建立并协助总经办宣传、执行公司企业文化； 

3、规范、完善公司各项规章制度，梳理、制定适合公司实际情况的各项政策、措施。；

职位要求：

1、1年以上人事工作经验，能独立操作招聘、薪酬福利工作经验；

2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

3、熟悉人力资源2个以上模块实际操作，熟悉国家劳动人事政策、法规；

4、具备较强的执行力、沟通协调能力、文书表达能力以及团队协作精神，工作有条理性；

福利待遇：

1、五险一金，五天8小时，周末双休；

2、享有带薪年假、享受国家法定节假日；

3、带薪多元化培训，晋升空间大。

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