广州招聘

岗位要求：

1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业；

2. 三年以上人力资源工作经验，薪酬绩效绩效岗位实战经验；

3. 熟悉国家相关人事法律法规，当地劳动管理法规，熟悉人力资源管理各项操作流程；

4. 有责任心，学习能力强，有良好的合作精神，执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好。

岗位职责：

1. 薪酬福利管理，包括薪酬体系建立、绩效评估和结果反馈等工作，各类薪酬统计报表的编制与上报；

2. 工资变动、发放与说明，工资表的制作与审批；

3. 绩效管理，包括绩效管理准备、过程实施、效果评价等工作；

4. 办理社会保障福利等方面的工作，且及时、准确上报相关资料；

5. 制定人力资源战略规划，人员供给需求分析； 

6. 制定人事管理办法，梳理各岗位职责、工作内容、组织各部门修订和完善岗位说明书；

7. 负责招聘、入职、培训、人事调动、 离职、考勤等工作，人事档案的建立、劳动合同的签订；

8. 劳动关系管理，包括劳资谈判和调解、 劳务风险管理等；

9. 领导交办的其他任务。

广州开发区才汇创业服务有限公司(简称:才汇创服)
成立于2017年9月14日,注册资本8800万,是广州开发区人才教育工作集团旗下全资二级国有企业,以“服务人才、创造价值”为发展理念,主要开展广州市黄埔区、广州开发区人才政策宣传和兑现、人才引进和服务、人才创业与投资、招商引资和人才创业载体开发与运营等核心业务,是广州开发区人才工作领导小组认定的全区三大高端人才服务机构之一,是广州开发区管委会认定的全区金牌招商机构之一,是广州开发区创业英才、科技领军人才日常服务机构。成立以来,才汇创服与区委组织部、人社局、人才中心共建“广州开发区人才工作-站式服务平台”,为区内近千名高层次人才、近万名企业骨干人才和技能人才提供专业服务;推出“创业经纪人服务模式”,拥有一支来自美国、英国优秀海归组成的招才招商队伍，整合人才教育工作集团“十大金牌服务”,为来广州市黄埔区、广州开发区创新创业的各类人才和投资项目提供从“项目引进、政策匹配、创业投资、创业载体、人才公寓、酒店餐饮、子女教育”等全链条精准服务!到黄埔去，到离成功最近的地方来!