广州招聘

1、协助拓展经理、指导广东省以外店铺的销售工作开展,达成销售目标;

2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

3、监督、指导店铺商品陈列,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;

4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;

5、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售能力。

6 · 负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩,提出相应的实地指导计划或活动计划,并组织实施。

7· 负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、.上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等,协助指导开业前准备事项;

8· 负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态,提出应对建议。

任职要求:

1.关注市场动态,了解多方面的信息,了解商业圈,能协助店铺的拓展;

2.具有一定的组织协调能力和培训能力,专业知识强,执行力强;

3.熟悉基本的电脑操作和办公软件;

4.熟悉店铺操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;

5.具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与商场管理人员沟通;

6.表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;

7.思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;

8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

9、可以不定期外派出差。

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