广州招聘

【岗位职责】

日常业务工作

1、查看和掌握各账号的销售情况，账号ODR，广告成交情况；

2、及时发现和指导销售员处理存在问题，跟进销售进度，及时调整，满足目标进度；

3、跟踪各账号重点ASIN的BSR, 并指导销售员作出优化和调整；

4、制定各产品线FBA/FBM备货计划；

5、制定每月销售计划/清库存计划；

6、制定每月的执行力指标，包括feedback, review等；

7、结合物流到达时间，安排销售的上架计划；

8、根据ASIN的的销售策略，制订EPC页面营销方案；

9、关注市场竞争情况，产品更新迭代，产品成本优化反馈等。

团队管理

1、组织小组例会，了解团队成员工作中存在的问题并进行完善；

2、组织小组成员讲解市场竞争和我们的备货情况；

3、平台政策更新和相关操作的指导；

4、协助培养：包括招聘、培育、组织学习与培训本部门人员综合技能。

【岗位要求】

1．大专以上学历，英文读写能力良好，了解Terapeak分析，两年以上Amazon销售经验，至少一年以上团队管理经验。

2．了解Amazon政策和规则，熟悉Amazon市场产品开发方法及技巧。

3．头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触觉，善于解决各类业务问题。

4．高度的工作热情，良好的团队合作精神；应变能力、抗压能力强。

广州时金网络科技有限公司2008年成立于广州，是一家以AMAZON为主营业务的年轻企业。

公司目前处于快速增长阶段，每年都以倍数增长, 我司一直推行精品理念，追求效率人效比

鉴于公司快速发展的需要，公司殷切期待优秀人才加盟时金网络技，投入到富有挑战的工作中来！你付出的努力必然会有丰厚的回报，除了高额的薪资，自身能力的提升将会使您受益终身。公司期望所有有识之士都能成长在时金，成功在时金！一经录用,公司将为您提供广阔的事业舞台和个人发展空间！

二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.工作时间：大小周休（早9：00--12:00，下午13:30--18:00）
2.薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
3.社会保险：员工转正后即购买社会保险；（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4.年底双薪：什么是年底双薪？公司将发一个月的工资作为奖金
5.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
6.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；
7.员工活动：每年组织一到两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、唱K、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；
10.员工培训：公司重视员工个人发展，运营总监、主管实操大神定期为员工组织相关培训；
11.更多福利待遇每年随公司发展都在逐步完善，敬请期待！