广州招聘

宜家中国年轻继任者项目为宜家未来的领导者提供了一个令人振奋人心的职业发展平台！每一位年轻继任者都将在宜家从一线职位做起，得到业务单位管理团队面对面的反馈与支持。

 

通过承担具有挑战性的责任和项目，辅助于系统性的培训与学习，你将努力以达到：2年内胜任成为一名宜家的一线部门经理，5年内加速成为业务单位管理团队的一员。

如果你是2019-2021年全日制大专及本科以上学历毕业生，不限背景与专业，符合宜家的文化和价值观，对于零售及家居生活具有强烈的兴趣，并且敢于做自己，那么就赶快投递简历，加入我们吧！

职位描述：

 

• 制定门店内部沟通策略和行动计划
• 规划内部沟通的需求
• 评估渠道有效性
• 绘制内部信息图
• 帮助制定内宣计划
• 确保有效和高效地使用现有的内部沟通渠道，并开发可能的新渠道，***限度地提高沟通效果
• 根据组织发展方向和优先级，确保内部信息流通
• 开展活动，让同事参与组织的方向和优先事项，并收集材料以便进一步分享
• 执行和开发店内其他内部信息渠道
• 探索社交媒体进行内部和外部沟通的可能性
• 积极与宜家其他组织联系，确保“一个宜家”的清晰信息流
• 在宜家内部分享和交流相关信息
• 根据商定的重点制定并实施行动计划
• 积极与店内同事和跨组织职能部门合作
• 积极与合作公关合作，识别和发展内部KOL，***限度地提高双向沟通效果

 

职位要求： 

• 2019年-2021年毕业生
• 全日制大专及本科以上学历
• 不限专业
• 对家居生活充满热情，热爱快节奏的工作方式，勇于面对挑战
• 认可宜家的文化及价值观，具备出色的学习能力，总能以顾客为中心思考问题
• 对自己的发展充分负责，希望获得快速晋升的机会
• 熟练掌握英语，优秀的沟通能力
• 渴望全国发展机会

宜家家居是来自瑞典的全球知名家居零售商， 宜家的愿景是为大众创造更美好的日常生活。从经典耐用的毕利书架，到美味可口的植物蛋白素肉丸，我们致力通过每一件产品和服务，为人们的生活带来积极影响，也正因如此，我们不断挑战自我，发掘更多可能。
我们有着许多雄心勃勃的目标，例如在市中心开设更多宜家商场，提供更经济实惠的产品，以及仅使用可再生和回收材料。这些目标的实现，离不开一群满怀热情的员工。宜家的每位员工都是推动我们实现目标的一份力量，每一个岗位都值得重视。
我们拥抱开放和尊重差异，并且坚信和而不同的价值。我们不仅仅安于现状，我们对一切新鲜事物保持好奇。因此，如果你不拘一格，敢于创新，你就是我们要寻找的理想人才。在这里，你可以享受犯错的乐趣，在工作的过程中学习和成长。
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