广州招聘

1、建立并完善公司管理体系，研究、优化管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、股权等体系全面建设）

2、公司日常运营的维护、监督、完善（包含流程优化、制度执行、效率提升、奖罚落实、问题解决）；

3、管理并处理员工与企业的劳动关系，化解劳资纠纷，处理劳动争议，规避劳动风险；

4、组织制定公司各项管理规章制度和督促检查制度的贯彻执行；

5、根据公司整体发展规划，推行企业文化建设，员工活动组织、策划和安排。

6、组织协调公司各部门的工作对接，异常投诉问题的协调处理，各人员的面谈；

7、建立公司储备人才梯队、建立员工个人职业规划并予以明确指导；

8、其他公司事务的主动落实及其他杂事；　

任职要求：

1、相关岗位工作5年以上经验，大专以上学历，年龄28—38岁；

2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作。

3、在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等发面有实际操作能力。

4、具有较强理解能力、逻辑思维能力及文字撰写能力，工作态度积极，责任心强，有耐心，具备良好的数据分析与统计技能；

5、熟练使用办公软件，能较好的运用各类函数计算方法；

6、很强的计划性和实施执行的能力；行动迅速，有魄力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

7、工作细致，有服装、面料类企业工作者优先考虑。

如果您觉得您可以胜任这个职位可自带简历过来面试，面试时间是上午10点到下午4点。

岗位待遇高出同行20%左右

公司福利：社保 商业险 年度旅游 年度体检 年底双薪 外派培训 月度活动 可提供食宿

广州市永尚纺织品有限公司成立于2008年，以经营针织类和进口料产品为主。公司严格按照ISO9002质量体系进行生产，货源充足，出货快捷，质量稳定，货真价实。公司产品在行业内有一定的知名度和竞争优势。“引领时尚潮流生活，缔造一流纺织品牌”是公司的企业使命。
永尚纺织依靠清晰的战略定位和先进的管理手段，形成了对市场的快速反应和对优势资源的强大整合能力。“不断突破格局也在创立格局”，永尚纺织将继续以创新、前瞻的视野不断开启未来远见，以团结合作、责任共担的团队精神去面对未来的竞争与发展，继续与国内外各大厂商建立长期合作伙伴关系，在互惠互利中彼此信赖，共建品牌，共谋发展。将努力完善自己在国内纺织企业标兵、全球纺织市场领先的形象，力争成为行业先驱者，以最可靠的品质和有价值的服务为社会贡献一己之力。