广州招聘

负责团队管理，团队建设、培训和考核、管理工作，与公司一同成长。

工作内容：

1.负责销售团队的组建和管理，并带领团队业务拓展，完成销售目标。

2.根据业务目标制定相应的激励及考核方案。

3.管理团队（人才组建、销售培训、业绩目标、制度建立）

4.完善销售渠道，完成与证券、银行、基金等机构的合作。

职位要求：

1.28-40岁，具有银行、证券或基金客户管理3年以上经验。

2.熟悉证券相关知识，具备基金从业资格。

3.服务过高端客户群体（人均500万以上）

4.具有较强的创新能力、沟通协调能力及丰富的团队管理经验。

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