广州招聘

岗位职责：

1. 参与公司战略的讨论，协助拟定战略规划和经营目标方案，并推进战略和目标的宣导；

2. 根据公司的战略和目标，组织各部门拟定相应的战略、工作目标和计划；

3. 追踪公司各项经营目标、各部门关键指标及经营计划的达成情况，并及时给予支持或协助解决；

4. 协助完成公司的经营分析工作，及时挖掘经营管理过程的问题，并推动解决；

5. 协助跟进公司各项管理体系、工作标准的建立、优化和落地实施；

6. 协助完成各项核心经营项目的立项和执行；

7. 协助公司的组织变革，包括组织诊断、组织优化、运营机制、人才发展、文化落地等；

8. 组织各项经营管理会议，并制定相应的标准，负责公司核心会议的记录及决议的跟踪落实；

9. 组织开展公司典型经营事件的案例分析；

10. 协助开展公司管理活动的稽核，并跟进整改结果；

11. 负责经营异常的调查分析、追踪和解决；

12. 做好公司的风险控制，及时发现和解决各项经营风险因素；

13. 关注各团队的跨部门合作，做好各部门工作的协调解决；

14. 发现各团队或核心人员的工作问题并协助解决，及时向公司提供经营管理改善建议，为公司提供决策支持；

15. 负责公司重大奖惩事件的跟进。

任职资格：

1. 30-40岁，本科及以上学历；

2. 8年以上工作经验，具有三年以上中大型企业经营管理经理经验，如有人事行政经理、总经办主任、企管部经理或总经理助理工作经验，且在职期间有参与公司的经营管理工作的优秀人员也可考虑，有互联网电商公司经验者优先；

3. 至少参与或主导过以下三项内容：公司的战略制定、目标和计划的推进、经营分析、项目推进、管理体系建设、组织变革、会议管理、内部监察/审计；

4. 具有优秀的文字撰写能力、数据分析能力；

5. 性格外向，良好的语言表达及沟通协调能力；

6. 有一定的格局高度，系统思维能力强，计划性强，做事认真细致，综合素质高；

7. 富有激情，事业心强，能承受较大工作压力。

    广州马斯特管理咨询有限公司致力于为企业提供全方位的管理咨询服务，总部坐落于广州珠江新城的甲级CBD天盈广场。公司立足广州，以广东为核心，辐射全球。经营业务涵盖企业管理咨询服务、人力资源管理咨询、企业培训、人才推荐、职业中介服务、中高级人才寻访服务等。

    马斯特管理咨询已与多家知名单位建立战略合作伙伴关系，如大型房地产及互联网跨国集团、大型展览设计集团、广州高校等。由于公司秉承为客户提供针对性的、专业的管理咨询解决方案，已帮助众多企业顺利完成组织变革、战略制定和执行、企业文化体系构建和运行、绩效和薪酬体系搭建、企业大学创建、标准化管理推行、内控体系搭建、股权设计、8S落地、胜任力建模和人才梯队建设等项目，因此，公司享有良好的企业品牌形象和社会美誉度。

公司福利体系：
1. 享受带薪法定假期休假；
2. 入职即为员工缴纳五险一金；
3. 每月人均200元的活动基金，用于组织旅游、聚会，拓展、生日会等各项文化活动；
4. 具备优于同行的薪资待遇，除了提供高于市场水平的月薪收入外，还额外给予奖金和分红，与公司共同分享经营成果；
5. 为员工提供良好的职业发展平台、快速的晋升通道、全方位的培养计划；
6. 每天均提供免费的零食；
7. 轻松活跃的工作气氛、简单和谐的人际关系、专业的工作场景。

办公环境/条件：
1. 办公室配有自助水吧、茶水间、健身室、移动办公位等，各项设备俱全：如冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机、消毒柜、烧水壶、陶瓷杯等；
2. 办公室与广州塔隔江相望，环境优美。

公司企业文化
愿景：成为受人尊敬的管理咨询领跑者
使命：赋能瓶颈企业 成就天下精英
核心价值观：乐业、乐享、高效、合作

   马斯特管理咨询推行先进的企业文化管理，通过人文关怀、教育、传播、活动、渗透等，践行乐业、乐享、高效、合作的核心价值观，让每一位伙伴享有崭新的文化体验，诚挚邀请您加入马斯特！