广州招聘

岗位职责：

1、按照公司总体发展战略，制定发展战略规划、审核各项目经营计划；并负责组织、实施日常人事工作的运营及管理；

2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

7、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。

任职要求：

1、具有5年以上人事工作经验；（生物制药、集团）

2、要求对六大模块熟悉，并且有实操经验；

3、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

6、有上市公司行政人事管理工作经验有限考虑；

公司创建于2013年11月，注册资本2083.33万元。公司秉承“掌握科技前沿、孕育高端产品”的企业精神，于2016年通过广东省高新技术企业认证，项目多集中在抗肿瘤和抗老年痴呆症等领域。历经多年发展，六顺拥有由尖端硕博人才组成的研发团队及多项国家重大发明专利技术，建立有自己的大型原料种植基地，并在全国多地设立了新药研发中心及生产基地，现已形成了一整套高效率的研究开发及产品推广的运转体系，实现了从研发、生产到销售的完整产业链布局。
2020年公司***个创新药物获得国家药品监督管理局（NMPA）签发的药物临床试验批准通知书。
六顺生物将在生物医药健康行业深耕细作，砥砺前行，力争做中国天然原药研发领域的佼佼者。