广州招聘

岗位职责：

1、根据各工程项目进度需求计划，负责制定项目招标工作计划和组织招标活动，包括编制招标文件、招标清单的编制与审核、发标、答疑、开标、评标、议标、定标及合同签订等工作；

2、负责供应商的维护、管理与沟通工作；

3、负责与招标相关的其他工作。

任职资格： 

1、本科及以上学历，工程管理、造价、建筑、土木等工程类专业；

2、3年以上房地产工程、材料或设备招投标工作经验；

3、熟悉招投标管理、合同法、招投标法等相关知识，熟悉市场行情；

4、掌握相关政策法规与市场行情，熟悉建筑、市政相关工艺，熟悉房地产成本控制内容和流程，熟悉工程量清单相关软件，熟练操作电脑及办公软件（OA系统、PPT制作），能编制与审核工程量清单； 

4、具备良好的谈判水平与独挡一面的能力，沟通协调能力强，良好的团队合作意识与学习适应能力，责任心强具。 

5、具备良好的职业操守和严密性，工作严谨高效。

新希望集团创立于1982年，为中国***的农牧A股上市企业，连续13年位列中国企业500强。公司以农牧为根基，适度多元化发展，经过30余年的发展，已成为拥有农牧与食品、房产与基础设施、金融与投资、化工与资源等业务板块的综合型集团。

新希望地产自1998年成立以来，秉持踏实笃定的开发态度，形成了包括住宅、写字楼、酒店、综合体、产业地产、总部工业园在内的全业态产品线，成为真正集物业开发、商业运营、资产管理为一体的综合性地产开发商。20多年来，新希望地产坚持“改善城市人居环境，促进城市发展”的宗旨，凭借精准的战略规划，优秀的管理能力，专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，以工匠精神筑就了一系列的精品项目。

目前，新希望地产已经实现国内九大主要城市覆盖，海外一个核心城市落地。截至目前，已开发面积达到378万平方米，待开发面积624万平方米。已完成投资超过620亿元，预计总投资超过1060亿元新希望地产近三年来销售业绩实现了高速增长，成功跻身房企百强。2019年房企排名TOP44。

企业持续的业绩需要坚实的人才做支撑，基于此背景，新希望地产提出管培生2.0项目，旨在挖掘毕业于优秀高校的本科、研究生，并且在一线房企工作3-5年的优秀人才。通过管培生2.0项目的人才都将成为公司的中坚力量，或作为技术骨干员工，或作为专业管理人员。在公司高速发展的进程中，他们都能通过自身努力获得晋升和实现自我价值的机会。【我们在寻找什么样的人】 曾经的你， 是别人家的孩子 是家乡学校的学霸， 是大学老师眼中的优秀干部， 是同学们求职的榜样。 如今， 你可能默默地重复着简单的工作， 你可能轻易地被人否定， 你可能少有机会站在舞台中央， 你可能已将梦想放在一旁。 而此刻， 我们深知尊重与珍惜的重要， 信任与挑战的意义， 我们唯有 以希望，致不凡！ 如果你是优秀高校的本科、研究生毕业生； 如果你是在标杆房企工作3-5年的管培生； 如果你仍然怀着一颗成功的决心， 从未放弃的对事业的追求， 决定做一个不凡的自己。 来吧！与新希望一起重拾奋斗的激情， 享受成功的快意。 【我们能提供什么】 舒适温馨的办公环境， 阳光正向的企业文化， 细致入微的员工关爱， 年轻专业、积极热心的同事， 富有竞争力的薪酬， 完善的培养体系， 独当一面的工作， 通畅的职业发展路径， 一段美好的人生旅程。