广州招聘

岗位职责：

    

1、招聘计划管理，招聘流程管理及录用管理。

    

2、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，提升招聘速度与质量，满足公司人才需求

    

3、负责各部门关键岗位的招聘；

    

4、优化人才评估机制，提高人才筛选精准度；

    

5、搭建公司人才库；开展后备人才盘点、人才选拔和人才储备工作，合理调配人力资源；

    

6、优化面试流程，缩短招聘周期，提高人才到岗及时率。

    

7、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

    

8、协助部门负责人其他模块事宜。

任职要求:

    

l  本科或以上学历，人力资源管理，计算机专业，医疗信息专业优先；

    

l  至少3年招聘工作经验（甲乙方经验均可），熟悉企业的部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验；

    

l  熟悉IT岗位的人才招聘，有医疗信息化招聘经验的优先考虑。

    

l  能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；

    

l  良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力；

    

l  有猎聘工作经验者优先。

    广东明日联合医疗科技有限公司，致力于智慧医疗项目，目标是建设国际领先的医疗卫生信息技术队伍体系，通过深化应用新兴技术，以大数据和AI智能技术，为医疗卫生与公共健康领域赋能，实现覆盖全生命周期、全方位、全人群的“明日医疗”服务体系。
    公司实力资金力雄厚，拥有前沿的医疗大数据技术，目前正处于初创阶段，创始团队由知名科技企业高管、创业投资基金合伙人、医疗行业大咖等组成，技术负责人来自BAT等互联网大厂，具备良好的技术及管理经验。公司将为每位员工提供富有竞争力的薪酬方案、广阔的职业发展平台以及优美舒适的办公环境。五险一金、年底奖金等各项福利齐全。欢迎有志于智慧医疗及医疗信息化事业的人才加入，一起实现“明日医疗”服务体系的构建。