研发工程师
广州鸿葳科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2021-01-07
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-15万/年
- 职位类别:化工技术应用/化工工程师 涂料研发工程师
职位描述
岗位职责:
1、完成课题组下达的相关项目的研发工作及现有产品的改进工作;
2、负责相关产品中间体的配制;
3、负责新产品的开发和性能测试实验;
4、对新产品或已改进的产品进行生产中试验;
5、对新产品的生产过程为生产工人提供指导,为经营人员提供产品培训;
6、协助经营部解决产品运用过程中与技术相关问题;
7、收集产品相关信息并进行分析,掌握市场最新动态;
8、上级布置的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,电化学或相关专业;
2、具备一定的化学相关知识,能独立研究开发课题项目,良好的创新能力、判断力,具备良好的沟通能力,动手能力强;
3、诚实正直,责任心强,有进取心,良好的团队合作精神。
职能类别:化工技术应用/化工工程师涂料研发工程师
公司介绍
广州市二轻工业科学技术研究所、广州鸿葳科技股份有限公司联合招聘
广州市二轻工业科学技术研究所成立于1978年,为从事表面处理技术研究开发的专业科研所。先后被评为广东省高新技术企业、中国表面工程协会电镀分会优秀会员单位、中国表面工程协会电镀分会副理事长单位、中国腐蚀与防护学会理事单位、广东省电镀行业协会会长单位、中国金属学会金属涂镀层技术分会委员单位、广东省清洁生产技术服务单位。
广州鸿葳科技股份有限公司成立于2010年12月27日,是生产和销售应用电化学技术领域多元化产品的专业化公司。 我司以“清洁生产”为目标,致力于发展具有自主知识产权的环保、节能、降耗等新型工艺和产品,目前主要有三大产品系列:表面处理化学品、电子化学品、新型阳极材料。 表面处理化学品方面,由成立四十余年,行业内享有盛誉的“广州二轻研究所”作为我司的技术中心。
我司提供有竞争力的薪资结构与福利待遇:
1、薪酬结构:岗位工资+技能工资+绩效奖金+年终奖;销售岗位:底薪+提成;
2、签订劳动合同后享受五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金);
3、带薪年假5-15天,一年带薪病假5天,各类法定有薪假期;
4、每年6~10月全员发放高温津贴;
5、全员购买平安公司商业医疗意外保险;
6、节日发放节日费或节日礼品、员工生日获生日贺金;
7、提供各类型的内训、外培、拓展培训;
8、不定期组织外出旅游、篮球、足球、羽毛球赛,摄影、征文比赛等活动;
9、每年组织一次体检;
10、五天工作制,提供员工交通车及员工饭堂服务;
11、公司有小型图书馆,可供员工图书借阅及杂志借阅。
12、为外地单身员工提供集体宿舍。
13、春节半个月带薪年假。
广州市二轻工业科学技术研究所成立于1978年,为从事表面处理技术研究开发的专业科研所。先后被评为广东省高新技术企业、中国表面工程协会电镀分会优秀会员单位、中国表面工程协会电镀分会副理事长单位、中国腐蚀与防护学会理事单位、广东省电镀行业协会会长单位、中国金属学会金属涂镀层技术分会委员单位、广东省清洁生产技术服务单位。
广州鸿葳科技股份有限公司成立于2010年12月27日,是生产和销售应用电化学技术领域多元化产品的专业化公司。 我司以“清洁生产”为目标,致力于发展具有自主知识产权的环保、节能、降耗等新型工艺和产品,目前主要有三大产品系列:表面处理化学品、电子化学品、新型阳极材料。 表面处理化学品方面,由成立四十余年,行业内享有盛誉的“广州二轻研究所”作为我司的技术中心。
我司提供有竞争力的薪资结构与福利待遇:
1、薪酬结构:岗位工资+技能工资+绩效奖金+年终奖;销售岗位:底薪+提成;
2、签订劳动合同后享受五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金);
3、带薪年假5-15天,一年带薪病假5天,各类法定有薪假期;
4、每年6~10月全员发放高温津贴;
5、全员购买平安公司商业医疗意外保险;
6、节日发放节日费或节日礼品、员工生日获生日贺金;
7、提供各类型的内训、外培、拓展培训;
8、不定期组织外出旅游、篮球、足球、羽毛球赛,摄影、征文比赛等活动;
9、每年组织一次体检;
10、五天工作制,提供员工交通车及员工饭堂服务;
11、公司有小型图书馆,可供员工图书借阅及杂志借阅。
12、为外地单身员工提供集体宿舍。
13、春节半个月带薪年假。
联系方式
- 公司地址:科学城科研路6号