广州招聘

岗位职责：

1、办理新员工的入离职手续，规范人员用工；

2、负责在职员工的试用期转正、劳动合同续签、及员工转岗、晋升的各类手续办理，确保人员数据的准确性和及时性；

3、负责员工六险一金管理工作，对接外服办理五险一金增减员；
4、负责管理公司考勤，审核员工加班、倒休、年假等单据并每月更新年假倒休数据；5、提供各类员工证明材料，确保材料的及时性；

6、接待员工投诉及组织员工离职面谈，降低员工流失率；

7、协助组织员工活动，提高员工满意度；
8、其它领导安排的人事工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历, 人力资源或相关专业优先；
2、两年以上人事工作经验，员工关系相关工作经验优先；

3、熟悉劳动社保法规，用工政策，人事流程；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有亲和力，工作细心。

薪酬福利：

1、月薪3000-6000；

2、按国家规定缴纳五险一金，享受各类带薪假期；

员工圈-基于SAAS技术的员工社群


这里

有资深的劳动专家顾问为您解答各种劳动问题；

有一群志同道合的小伙伴；

有一个神秘的小树洞；

有一个可以提问的劳动咨询公众号

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   广州后知后觉信息咨询有限公司成立于2016年，一直专注劳动法普、推广和咨询，通过实用的案例分析、精彩的线上课堂，还有专家顾问解答各种劳动问题，致力帮助众多公司及广大员工认识和理解劳动法。
   2017年基于SAAS技术，公司研发出系列劳动法产品及工具，“员圈”公众号得到广大员工及企业的喜爱和认可。