广州招聘

1、根据用户品牌特性，策划相关运营方案（茶会活动，业绩提升，活动策划等）；

2、负责建立、维护、完善客户运营体系的运作，并有效发展加盟店，收集客户资料、竞争品牌市场政策 ；

3、负责品牌体验厅的日常运营，根据营业数据分析，反馈体验厅经营问题并提出解决方案。

任职要求：

1、大专以上学历，2-3年品牌运营中心管理经验；

2、有0-1搭建经验优先，茶行业运营管理经验；

3、具备较强的沟通协调能力，商务谈判能力，逻辑思维能力。

我们是这样的一家公司：

1.作息时间：9:30-18:30 错开高峰，快乐回家；

2.薪资待遇：按能力定岗定薪（不设上限）+绩效工资+业绩提成；

3.长期激励：股权期权，让你拥有跟家一样的归属感；

4.福利制度：广州市社保，法定带薪年休假更是必须的；

5.员工关怀：天天下午茶+晋升机制+个人定制职业规划+节日福利；

6.工作环境：公司环境舒适且宽敞，新中式茶室办公环境，无缝隙无阶层扁平化管理；

万事具备，只等你，快来！！！

茶道是茶文化的核心，也被誉为“道家的精髓”。
茶道始于中国唐代，在唐代已经开始注重饮茶的礼节、环境、仪式等。唐朝品茶名士刘贞亮在《饮茶十德》中就有相关记载：“以茶可行道，以茶可雅志。”

“和”是茶道精神的核心，也是儒、佛、道三教共通的哲学理念。
“和”，意味着天和、地和、人和，讲究茶叶、茶水、火候、茶具、环境和茶艺师、饮者的合谐之美，讲究“酸甜苦涩调太和，掌握迟速量适中”，是“味”和“心”的***享受。


 “普事故雅去虚华，宁静致远隐沉毅”， “隐”是“和”的延伸，也是茶道对心境的***追求。

在茶道中达到 “至虚极，守静笃”的境界，忘掉自己的肉身，契合自然、心纳万物，人和茶相互融合。使自己的心境达到清静、恬淡、无为的状态，使自己的心灵随茶香弥漫，仿佛自己与宇宙融合，升华到“无我”的境界，称之为“隐”

“隐和”，是茶道的核心与***追求，也是隐和堂（广州）茶道文化发展有限公司希望发扬和传承的精髓。