广州招聘

团队架构

该岗位归属于商务中心，商务中心团队负责承接与跟进设计项目。

项目类型

汤物臣·肯文创意集团专注于商业综合体、商业地产、娱乐、休闲度假等大型商业空间的设计。

岗位职责：

1. 负责市场开拓、业务拓展、客户开发，实现公司的经营目标，项目合同签署与跟进执行

2. 收集分析行业市场信息，同行竞争对手；

3. 洞析市场，掌握商业地产、商业综合体、度假、娱乐、餐饮业态的最新资讯；

4. 目标项目分析研究，客群分析研究。

岗位要求：

1. 受教育程度：本科以上，专业不限，艺术类、商业、市场营销专业或优先。

2. 经 验：3年以上销售团队管理经验，熟悉奢侈品牌、艺术行业为佳；优秀的销售业绩，设计或方案类销售经验优先。

3. 基本技能：较强的市场分析能力，优秀的业务拓展能力，良好的行业人脉关系，良好的沟通能力、协调能力、分析能力、语言表达能力、市场应变能力、学习能力与解决问题的能力。

4. 基本素质：良好的职业道德与职业操守，良好的心理素质，能承受高压，强烈的进取心及精力充沛，富开拓精神。

5. 特殊要求：有品味，形象时尚有气质，身体健康、乐观豁达，能适应出差。

在湯物臣肯文工作是怎樣一種體驗？

 
不明真相喝水吃餅吃瓜群眾：

你們湯肯文/湯物臣肯/湯臣肯文好厲害哦！是外國公司吧？

你們設計的夢想改造家好棒啊！給我家設計一下唄？

你們設計的夜場好厲害啊！你們的設計師妹紙都是辣妹嗎？

額……作為湯物臣肯文唯一官方指定對外招聘端口，我，為自己帶鹽！

我們的名字是——I Family！

我們的征途是——詩和遠方！！！

 

不了解以下五個點，你能說你認識湯物臣肯文？

1、我們的事業

湯物臣肯文創意集團，始於2002年成立的湯物臣肯文設計事務所（Inspiration Studio），包括旗下全資附屬子品牌點子室內設計（iDTEAM）、非釋空間美學機構（INTERPRETATION Studio），十多年來專注於大型商業综合体項目研发、创造，以多元化設計語言詮釋“公共性、開放性、趣味性”理念，致力構建休閒商業空間設計典範。

2、我們的夥伴

IFI：湯物臣肯文創意集團任IFI組織首批重要企業會員之一；

CIID：集團董事謝英凱先生任CIID執行會長；

羊城設計聯盟：湯物臣肯文創意集團任理事單位，集團董事謝英凱先生任副理事；

七+5：集團董事謝英凱先生是公益設計組織七+5的聯合創始人之一；

東方衛視夢想改造家節目：集團董事謝英凱先生在該節目連續3季擔任設計師。

3、我們的文化

願景：成為最受推崇創意企業；

使命：以創意改變未來；

價值觀：以誠信為基礎，堅定專業態度，保持創新精神，不斷追求卓越，創建合作共贏。

4、我們的責任

仙娘溪公益：2009年起與綠耕NGO組織合作，并獲得“***企業義工服務項目獎”；

美院客座講師：集團董事謝英凱先生任廣州美術學院客座講師。

5、我們的榮譽

2010年

香港APIDA 亞太室內設計大獎「設施/展覽空間」金獎

北京順景溫泉酒店被評為全球最大地下溫泉酒店，並錄入吉尼斯世界紀錄大全

2011年

金指環iC@ward全球室內設計大獎展覽空間金獎

百利活態空間設計大獎 - 2011 辦公空間設計金獎

2012年

美國Hospitality Design Award酒店空間設計大獎

金堂獎 - 年度公益設計獎

2013年

金指環2011ic@award全球設計大賽銀獎

香港APIDA 亞太室內設計大獎 BEST 10

2014年

美國Best Of Year Awards“Installation”類別全球五強

入圍英國Restaurant & Bar Design Awards餐廳酒吧設計大獎

2015年

台灣室內設計大獎 TID Award 展覽空間類TID 獎

日本Good Design Award 優良設計獎

美國Best Of Year Award 展覽組別冠軍

香港APIDA 亞太室內設計大獎 Best10

廣州市企業義工嘉許***企業義工服務項目獎

2016年

德國iF Deisgn Award 設計獎

 

知道了I-Family日常工作白描圖，你還不來加入我們？

1、一起高效協作

績效導向：完善且公平透明的激勵機制，關注組織及個人績效，激賞每一位員工對組織的績效貢獻；

堅持創新顛覆行業：夢工廠、研發中心工作模式，堅持原創，通過創新解決方案，創意永不止步。



2、一起快樂工作

I家族：I-Park、I-Party、I-Cafe、I-Store、I-College、I-Salon、I-fund，自由、多元的辦公環境；

項目合作工作方式：內部推崇橫向合作方式，共同競爭進步。



3、一起共同成長

職業晉升通道：針對每一個崗位設定職業晉升通道，入職即了解自身發展前景。



4、一起分享回報

員工薪酬：具有競爭力的薪酬水平、與業績密切關聯的浮動獎金方案；

基礎福利：周末双休、五險一金、帶薪年假、國家法定假期、午餐補貼、加班餐補及車補；

福利升級：帶薪病假、附加商業保險、員工旅遊、國外考察。