广州招聘

一、岗位职责
1、严格按照公司规章制度进行监管与执行；
2、根据用人部门招聘需求，通过网络、人才市场等多渠道开展招聘工作；
3、组织新员工入职培训，包括企业简介、规章制度等培训，并协助部门组织相关培训；
4、公司人事档案的建立、管理，进行人力资源状况的统计、分析、调整等；
5、公司员工异动管理（入/离职、转正等）相关工作办理；
6、公司员工关系管理，不定期的进行面谈工作，了解各部门人员的工作状况、工作中遇到的问题及对公司的改善意见等；
7、负责公司办公设备、办公用品、办公环境等综合管理，确保公司后勤工作有序开展。

二、任职要求
1、学历：大专以上学历；
2、年龄：30岁以上；
3、任职条件：
（1）五年以上人力资源管理经验，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关政策、法律法规及相关办事流程（包括：社保、公积金、劳动合同管理等）；
（2）具有较强的沟通协调及组织能力
（3）具备较好的外语沟通能力（英语或日语）；
（4）具有日企工作经验佳。

NTT集团（Nippon Telegraph and Telephone Corporation,日本电信电话株式会社），是全球最大的电信运营公司之一（在2011年度《财富》全球500强企业中排名第31位）。
恩梯梯通信系统(中国)有限公司是NTT通信株式会社出资的100%子公司，于2004年10月正式成立，主要提供Internet集中化，数据中心，安全综合管理等各种各样适合据点统筹管理的解决方案，提供从IT基础建设到安全咨询全方位的技术支持。
恩梯梯通信系统（中国）有限公司广州分公司为日资公司客户和跨国公司客户提供高品质的ICT服务。我们提供的一体化解决方案包括IT基础建设、数据中心、信息安全、维护服务，我们期望在华南地区成为客户最值得信赖的ICT合作伙伴。
注：2011年7月，广州公司进行了公司名称的变更（由日亚通讯网络系统（广州）有限公司变更为恩梯梯通信系统（中国）有限公司广州分公司）。

恩梯梯通信系统（中国）有限公司武汉事务所于2010年2月正式成立。面向以日资企业为主在内陆地区发展的企业，主要业务为系统构筑、办公环境相关的全部安全解决方案及其他相关服务。 希望武汉事务所能够成为中国内陆企业客户的 ICT伙伴 。