广州招聘

岗位职责：

1、 负责办理入离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订与保管；

2、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度/周人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

3、根据绩效评价政策，进行绩效统计，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

5、 检查对应各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

6、 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和统计工作（审核全公司，统计后勤人员）；

7、 其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、中专以上学历，半年以上人事经验，有制造行业人事经验优先，强烈的人资服务观念；

2、会考勤系统操作，熟练操作OFFICE办公软件，对无纸化办公流程有所了解；

3、了解人力资源行情及动向；

4、对人力资源六大模块有一定了解，具备较好的沟通能力。条件更优者可面试人事专员。

佛山市派雅门窗制品有限公司是一家专业生产平开门、推拉门、吊趟门、阳光房及窗系列的企业。公司座落于环境优美、交通便利的佛山市南海区里水镇胜利东部生态工业园，目前公司拥有18万平方米的全新门窗生产基地，拥有强大的技术研发和一流的管理团队，拥有国内外先进的生产设备和一批具有工匠精神的高素质员工队伍。
回首过往，二十九载风雨路，派雅从行业领跑者到潮流创新者，在专业、专注的发展道路上，不断地超越自我，完善自我。期间，惊人之作，奇迹不断。2001年，全国首创研发***代108系列中空玻璃平开门，率先将工艺玻璃融入中空层做腰线装饰使用；2002年国内首创研发***代108系列中空玻璃吊趟门，凭借敏锐触觉开发中空玻璃吊趟门，搭配国内刚刚发展流行的开放式厨房设计风格，填补国内空白,2006年，国内率先首创研发***代（门窗45度角拼接）银弧系类中空玻璃平开门，中空玻璃平开门结构、外观全面升级，掀起铝门行业创新潮流的风暴。
多年来，派雅以其卓越的品质、专业的精神、过硬的技术、优质的服务，赢得广大渠道商和消费者的厚爱、支持与信赖。派雅的发展是创新的缩影，是荣誉的彰显。2013年，派雅被评为年度“最受消费者喜爱的金牌门窗品牌”。2015~2016年被评为“广东铝门十大荣誉品牌”和被全国家居行业经销商大调查暨铝门窗行业优秀品牌评为“消费者喜爱品牌”。目前派雅是“广东省地产支柱品牌”也是“广东省门业协会铝门窗专业委员会会长单位”。
展望未来，八千里云月天。天行健，君子以自强不息。我们坚信不久的将来，派雅门窗最终能够凝练为铝门窗的专业权威，成为时代的楷模，开启铝门窗的辉煌盛世！