广州招聘

岗位职责：

关于招聘：

1、根据人员编制及业务发展需要，收集用人部门的招聘需求，编制招聘计划；

2、发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息，并根据招聘岗位的特点开拓及维护招聘渠道；

3、招聘过程的执行与管理，包括但不限于：简历搜寻，简历筛选，面试安排，执行面试，谈薪发送offer等；

关于培训

1、收集、分析各部门的培训需求，拟定培训计划；跟踪实施培训计划；

2、确保关键培训计划包括新员工入职培训的全部及时完成

3、管理培训费用支出情况；

4、审核、协调、跟进年度计划外培训课程；

5、对培训效果进行评估（包括培训员、受训人、培训机构）；

6、能讲授一到两门通用类型课程；

7、负责线上课程平台维护；

6、归档培训资料、员工培训记录、培训费用等明细。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历（必须），2年以上相关工作经验，党员优先；

2、熟悉招聘过程，熟练使用线上招聘渠道，并有招聘全过程的执行和实践经验，能够独立完成招聘的全过程工作；

3、具有一到两门课程讲授及经验；

4、沟通能力强，逻辑清晰，对人有一定的观察力和判断力；

5、学习能力强，能够快速掌握相关领域知识，有一定分析能力和执行能力。

  赛宝联睿信息科技公司是目前国内领先的政府信息化咨询管理公司，是由国家工业和信息化部直属电子五所（中国赛宝）成立的国资控股公司。是华南地区***的一家同时拥有监理甲级、咨询甲级、涉密甲级等三甲资质的第三方服务企业，公司目前主要提供对中国政府信息化的提供全程咨询管理服务，包括顶层设计、项目规划、工程监理、技术检测和绩效评估等全生命周期服务。自公司成立以来为近1000亿信息工程建设提供了支撑服务，服务政府单位客户近万家。例如：***项目—雪亮工程、智慧城市等，其中多个项目更是获得了“优秀咨询成果”的荣誉，在亚运、大运、财富论坛、G20、金砖五国会议期间，公司更是承担了重要安全保障信息系统咨询监理服务为政府保障护航。目前公司业务拓展至全国23个省和4个直辖市，并且在深圳、厦门、湖北、苏州等多地设有分公司。主要客户涉及社会保障、卫生健康、市场监管、交通运输、生态环境、移动、金融、政法、财政、农（渔）业、教育部门等多个行业。联睿一直助力政府客户服务创新、管理创新、业务创新，助力政府转型服务民生，推动解决中国信息化发展不平衡不充分问题。
我们企业的理念“结果导向、科学公证、立即行动、服务成长”
十多年耕耘，倾情服务客户！联睿又迎来一个新的高点，真诚欢迎有志之才加入！

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部分资质信誉
高新技术企业证书
部颁信息系统工程甲级监理资质
系统集成单项涉密（工程监理）资质
工程咨询单位资格证书
广州地区咨询企业甲级资质
广州大数据行业协会副会长单位
ISO 9001：2008质量体系认证
广州地区信息行业诚信企业
广州守合同重信用企业
中国电子企业协会信息系统工程监理分会副理事长单位证书
广东设备监理协会理事单位
广州信息协会副会长单位
中国信息化突出贡献单位
全国质量信得过首选监理单位
全国质量服务十佳监理单位
全国工程建设百强监理单位证书
广东省2008年度优秀自主品牌
AAA级资信示范监理单位
赛宝联睿为您提供：

一、 员工成长
成长路线：赛宝联睿为您提供顾问式的成长路线规划，致力于为每个员工规划成长路线和职业规划，分别为技术岗位、管理岗位、营销岗位等共九个岗位；
成才培训：每年拿出一部分资金，为每个人制定完善的技能类、技术类和管理类专业培训（含外派公务培训等），尤其是新员工有一整套上岗培训计划。

二、薪资提供
薪资：赛宝联睿公司为员工提供行业富有竞争力的薪资,每年至少有一次调薪机会；奖金：根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚；
专项奖励：提供专业资格证书补贴（还会根据在职期间职称的提升，按不同等级给予经济奖励）；

三、福利提供
社会保险：我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金：按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
带薪假期：工作满1年以上员工按工作年数长短，最少5天，最长14天年假。
带薪病假：员工自入职之日起每年可享受5天的带薪病假。
健康关怀：员工每年享有一次免费的年度体检。
员工活动：员工可以在工作之余参加电子五所工会组织的各种活动，如羽毛球、兵乓球、篮球、生日会、旅游等。