广州招聘

职位描述

1. 协助建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度

2. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

3. 负责公司员工福利、五险一金的办理；考勤、工资、绩效核算

4. 优化员工关系管理体系，组织员工活动、推动企业文化建设

5. 防范公司用工劳动风险，合理规避、解决各种劳动争议相关事宜

 

任职要求

1. 人力资源等相关专业大专以上学历，行业经验3年以上。

2. 独立建设绩效管理考核制度，和完整搭建公司人才体系的优先考虑

3. 熟练电脑操作及OFFICE办公软件，具备基本的网络知识

4. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动

5. 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力

 

工作时间早上10：00-19：00  大小周：单双休轮休

  

全球化鞋履设计多边平台(Global Shoe Design Multilateral Trade Platform)，简称GSD，以专业性鞋履新品开发、市场品牌定制运营、终端新批发销售业务、柔性供应链等功能为一体的国际贸易平台，GSD整合多年鞋履品牌经营资源，联合国内优质鞋履工厂资源，鞋品研发团队，以设计力量、四大技术支撑体系，以及专业的鞋履平台服务，作为核心竞争力，与投资者和创业者共创新业态，探索时装鞋履世界的无限可能。