广州招聘

岗位要求:

1.独立完成简历甄选、电话邀约、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘环节，后期的入离职、人员变动等

2.负责公司所有岗位人员扩充的招聘工作，协同开展新员工入职衔接培训，维护和拓展招聘渠道

3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

任职要求：

1.18-28周岁，本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；二年以上招聘工作经验，熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用

2.口齿清晰，勤快、善于学习，具有较强的文字能力

3.会基本使用word、excel等office办公软件

4.能独立完成人力资源招聘模块的各项工作

福利待遇：

1、上班时间：9:00~12:00,14:00~18:00,双休

2、公司提供社保,按国家规定享有法定年假、产假、及其他法定节假日；

3、薪资结构：无责任底薪（4500-5500）绩效提成+各类奖励，

4、公司氛围好，同事相处融洽，领导平易近人

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