广州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定公司年度工作计划和整体经营管理工作；

2、向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的管理水平；

3、塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

6、计划和审核人力资源管理和行政成本；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。

任职要求：

1、正规统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，熟悉人力资源管理的各个模块；

2、38岁以下，8年以上HR工作经验，5年以上HR管理和团队建设经验，有广告传媒行业经验和人脉资源者优先；

3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等方面的法律法规；

4、擅长招聘和绩效模块，特别是中高端人才的甄选；专业功底扎实；

5、具有战略性思维，高效的执行力和亲和力；

6、文笔好，高度认同公司，愿意与公司共同长远发展。

7、处事雷厉风行，干练，有原则，非老好人。

孚马迪科技，是一家集综合媒介、数字营销、新媒体传播及体验营销四维一体的新型营销服务机构。我们精准把握新时代营销动向，以媒介资源、创新内容、技术开发三大核心优势为汽车、金融、房地产及快消领域客户打造现象级营销，不断开创对品牌传播角色的认知。
公司创立于 2008 年，总部座落于广州珠江新城 CBD，作为华南地区领先的新型营销服务机构，业务范围已辐射全国。通过资源的持续更新与内容、技术的迅速迭代，帮助品牌与消费者之间建立全新的生态型沟通模式。
公司汇聚资深媒体精英与新营销专家，擅长内容制造、流量聚合、体验升级以及IP衍生，致力为客户在传播端打造多元联接、精细运营，科技赋能，品效合一的新型定制营销解决方案。

时代不断前行，以改变应万变。
紧握趋势，洞见未来，势在必行！